章节目录 第72章 新朝的改革风潮(1 / 2)

作品:《繁花相逢

萧澈凯旋归来后,朝堂上逐渐安定下来,新君的威望更是稳固不移。国家虽暂时平稳,但新君心中清楚,只有推动更深层次的改革,才能真正巩固新朝的基础。他决心在各个领域进行深入变革,从官员选拔到军事训练、民生政策等多个方面,确保国家能在和平时期焕发出新的生机。

官员考核制度的变革

新君首先将改革的目光投向官员选拔与考核制度。他认为,只有保证朝廷官员的廉洁和才干,才能让国家长久昌盛。于是,新君颁布诏令,设立“廉正巡查使”,专门负责巡视各地官员的表现,对那些徇私舞弊、剥削百姓的官员一律严惩不贷。

朝中的重臣们对此举措议论纷纷。部分老臣担心,这种考核制度会让官员们无法安心任职,但更多的年轻官员则表示支持,认为这是国家进步的必要举措。

萧澈对此深感赞同,他向新君提议加强考核的透明度,使百姓也能参与监督官员的表现。这一建议得到新君的重视,他决定在各地设立民意回报机制,让百姓直接向朝廷反映官员的施政情况。

苏晚负责这一改革的具体实施,她亲自挑选了一批心腹密探,深入各地进行调查,并将百姓的反馈汇总到朝廷。这一举措迅速收效,各地的官员纷纷收敛了过往的骄横,百姓的生活逐渐改善。

军事训练的提升

在边疆之战后,新君对军队的训练尤为重视。他下令全国的军营进行整顿,并将边疆的实战经验引入常规训练中,以确保每一位士兵都具备作战能力。

萧澈被任命为全国军队的总指挥,负责监督这一训练改革的实施。他深入各个军营,亲自指导将领们的战术部署,同时建立了一套严格的训练标准。任何未达标准的将领或士兵都需接受再训练,确保军队时刻处于备战状态。

苏晚也为此贡献出她的智慧,她提出可以建立“军人功勋记录”制度,将每位士兵的功勋记录在册,以激励他们在战场上奋勇杀敌。这一制度在军队中得到广泛认同,士兵们的士气愈加高涨,整个军队的战斗力逐步提升。

百姓的支持

随着新政的推行,百姓的生活逐渐改善,朝廷的威望也在民间逐步提升。为了进一步巩固民心,新君决定巡幸各地,亲自体察民情,听取百姓的诉求。

萧澈与苏晚陪同新君一同前往各地,他们一路上见到许多百姓对朝廷的感激之情,纷纷在路旁夹道欢迎。新君深受触动,决定加大对贫苦地区的扶持力度,设立灾区救济基金,确保百姓不会因天灾而流离失所。

苏晚在各地的救济中发现,一些地方官员仍存在剥削现象,便将情况一一记录下来,带回京城向新君汇报。新君对此表示震怒,决定彻查这些官员的贪腐行径,并严肃处理,彻底根除对百姓的压迫。

萧澈也在巡幸过程中与各地的将领们探讨军事防御方案,确保每一处边防都能得到有效的保护。他的用心与严谨让地方将领们深感敬佩,纷纷表示将全力以赴守护一方百姓的安全。

改革的阻力

尽管新君的改革措施带来了诸多成效,但朝中也有部分顽固派官员对新政产生了抵触,尤其是在官员考核制度和赋税减免政策上,许多人认为改革过于激进,可能会影响国家的根基。

其中几位资深老臣在朝会上提出:“新君,改革虽有利于民,但若过于急躁,恐怕会造成财力紧张,不利于长久之计。”

新君冷静地回应:“朕深知改革之艰,但若不为百姓谋福祉,国家又如何安定?朕的每一步都是为国家着想,不会因一时阻力而退缩。”