蔚蓝药业是药业发展最为迅速的中药企业，一路高歌猛进，名列深城药业前五名，目前与国内的其他老字号药业相比相距虽远，但在中药企业可是口碑不错。

而它现在的主人蓝光荣即将在今日退居幕后，把大权交予养子迟蔚洛。

许多外界人疑问为什么是迟蔚洛，他只是养子，并非亲生儿子。眼见蓝光荣除了迟蔚洛也别无他选。

尽管这是顺理成章的事，却不乏有野心之人有意独揽大权，比如蓝光荣的现任太太甄茜心，野心勃勃，却无法取而代之。只能按兵不动，以待时机。

扶儿子上马，蓝光荣怕尉迟昀朗人微言轻，众人不服，势必亲自送一程：“蔚洛北中医毕业后，在省中医院急诊科工作也有两年了。过去两年，他在临床上积累了丰富的临床医学方面的经验，有助于我们蔚蓝药业的新药研发。经董事会审议决定，从今天起蔚洛将正式回归蔚蓝药业，任总经理一职。”

尉迟昀朗研究生毕业那年，蓝光荣以毕业礼物之名赠予他蔚蓝药业百分之十的股份，比蓝甄的股份还多，让他进入了董事会，让他接管蔚蓝药业，可谓用心良苦。

董事们当然不会有所异议，再次以掌声恭贺“新主”上位。

这掌声有多少真实的恭贺，又有多少虚伪的奉承，哪怕不是阅人无数、身经百战，擅于机深智远的尉迟昀朗还是清楚其中的真情假意。他看着周围神色凝重的老功臣，他心跳有些加速，他不得不当众立下军令状：“两年为期，蔚蓝药业的终年业绩提升20%。”

在竞争日益激烈的今天，一个医生出身，涉世未深的小屁孩要把业绩提升20%，不是件容易的事。一旦做不到，易主是分分钟的事情。

个别董事的唇边浮现笑意，掌声亦是为了年轻人的年少轻狂。

一个月的时间，尉迟昀朗熟悉了整个蔚蓝药业的运作，志得意满的他上任第一件事就是提出了建蔚蓝自己的纯中医博物馆。

或许是董事长的一贯作风，蓝光荣并没有马上就整套方案满意与否进行表态，而是把目光投向了尉迟昀朗：“迟总，觉得我们蔚蓝花那么多钱买地，建房比起外面遍地开会的中医馆的优势在哪里？我们深城有省中医院和市级中医院，我们的竞争力在哪里？”

虽然是质疑，但蓝光荣不显山不露水的神色，单单是个“迟总”的称谓已经成功起到了给儿子立威的作用。