有了随时都能启用的生产线，

这意味着只要那赛替尼成功申请出专利就能进行量产。

但是药物申请专利有一个不可或缺的环节，

那就是实验室数据和临床治疗数据！

但这根本难不倒沈易！

他所得到的那赛替尼资料里有完整且详细的数据链，

用打印机打印出来即可。

剩下需要解决的就是临床治疗数据。

要想解决这个问题，

首先需要生产出一批那赛替尼试验用药，

另外需要找一批愿意试药的志愿者配合！

第二天上午，沈易和孙启明签署第三制药厂转让协议。

在孙启明的请求下，

沈易保留了第三制药厂的所有员工。

这些员工具有药物生产经验，

随时都能上手，

能为那赛替尼上马生产节省不少时间。

当然，这些工人肯定不能满足那赛替尼大批量生产需求，

至少还得补充一倍的管理人员和车间一线工人！

沈易并没有隐瞒收购第三制药厂的事，

所以当第三制药厂的名字更改为远卓制药厂时，

在网上再次引发轰动，

“乖乖，沈大师这又是要跨界了吗？”

“开药厂？沈大师要造药？”

“药这东西门槛可太高了，沈大师能玩的转吗？”

“我相信沈大师，沈大师出手必有惊喜，准备喊6就对了！”

“别盲信，但医药界的水太深了，说的不好听点，光是药物研发这一环节，堪比烧钱，几十亿投进去连个水花都不一定冒一个！”

招人、进原材料、改进生产线......

忙忙碌碌一个月时间很快过去。

就当抗癌特效药那赛替尼刚刚生产出半成品的时候，

远卓药厂人事部经理陈燕南给沈易打来电话，

药厂实验室新招了三名药品检测人员，

请沈易抽时间过去看看。

远卓药厂分为四大模块，

分别为生产车间、实验室、行政部和后勤部！

而实验室作为远卓药厂的首脑部门，

掌握着药品研发的所有数据。

重要性不言而喻！

所以，

沈易在接手药厂后第一件事就是利用身份标签技能对药厂员工进行了一次身份鉴别。

所有不合格的人被他坚决辞退！

最后，他专门给新任命的药厂领导班子开会，