现在当务之急，是对杂学知识，尽量进行体系化的整理。

所以，陆知白目前制定了这样的方案：

首先，所有人将自己的毕生所学、独门技巧详细地记录下来，日后进行整合，形成系统的教材。

其次，要征求所有人的意见，询问他们是否愿意前往大学任教。

这里面有些人阅历丰富，能言善辩，善于传授知识。

而有些人性格内向，只擅长埋头搞研究，不太适合站在讲台上授课。

但不管怎样，陆知白向众人保证，哪怕在大学授课，依然是研究所的人。

而只要在研究所，收入绝对不会大幅降低。

另外，为了激励他们，陆知白掏出了杀手锏——

要是能够自主研发出新成果，投入市场后，便能一直享有一定比例的分红！

虽然比例不高，但会很稳定。

这种利益驱动的新模式力量非凡，所有人眼睛都亮了起来！

陆知白道：“有一个前提，必须得是自主研发，但可以合伙。”

之前的许多东西都是陆知白给出的点子，并非这些研究员自己琢磨出来的，所以不能参与分红。

陆知白在研究所将这些事宜讲完。

所有人都如吃了定心丸一般，安下心来，开始认真思考自己未来的去向。

不管是去大学任教，还是留在研究所搞研究，前景都比以前好上太多太多。

陆知白吩咐研究所的所长季洪才，让他务必处理好众人的经验记录，要确保大家毫无保留。

他说道：“大学建成后，会有大批工匠交流，思想碰撞，届时定会产生很多新想法。

你们这些经验，说不定就会被替代，不能敝帚自珍，现在早点拿出来，还能获得奖励。”

季洪才赶忙应道：“驸马您放心，就算他们不识字，这些书吏加班加点，也绝对能在大学开学前，把该记的都记下来。”

陆知白点点头，想了一想，又吩咐他道：“去收集一些材料，尤其是磁铁……”

吩咐了此事，他接着又说道：

“对了，还有一件事，就是大家的职称。目前所有人都是中级职称！以后的事嘛，以后再说。”

要知道，职称这东西，目前要大规模推广确实困难重重。

当下只能在京城先进行试点。

等到整个社会对工匠的重视程度大幅提高，这职称，就能够顺理成章地全面推广开了。

即便如此，他如今在工匠、商贾中的威望，那可是极高的，称得上德高望重。

手工匠人能从他这里获得职称，那是极大的认可，无论到哪个作坊都备受欢迎。

……