马伟杰得知创新团队决定入驻坪山区的消息后，兴奋之余，立刻投入到后续的工作安排中。

“马上组织一个欢迎仪式，要让创新团队感受到我们的热情和诚意。”马伟杰对工作人员说道。

欢迎仪式筹备得热火朝天，马伟杰亲自审查每一个环节。

“这个流程再紧凑一些，不能让嘉宾们等太久。”马伟杰认真地指出问题。

仪式当天，创新团队成员们一到，就被热烈的氛围所包围。

“欢迎大家来到坪山，这里就是你们的新家！”马伟杰激动地说道。

创新团队负责人握住马伟杰的手：“马书记，感谢你们的热情款待。”

然而，新的问题很快浮现。创新团队在工作开展初期，与本地企业和团队的沟通协作出现了障碍。

“马书记，两边的工作方式和理念不太一样，磨合起来有些困难。”本地企业的负责人忧心忡忡地向马伟杰反映。

马伟杰皱起眉头：“这可不行，得赶紧想办法解决。”

他立刻召集双方代表开会。

会议室内，气氛有些紧张。

“大家都别藏着掖着，把问题都摆到台面上来。”马伟杰说道。

创新团队成员说道：“我们习惯了高效直接的沟通方式，可这边有时候决策流程比较长。”

本地团队成员也回应：“你们的一些想法太超前，我们现有的技术和条件跟不上。”

马伟杰认真倾听着，不时点头。

“大家都有自己的优势和难处，我们要相互理解，相互学习。”马伟杰语重心长地说。