至于这些员工为何克隆出来就是Ⅴ级的，那这就不得不提到咱们正在辛勤工作的主管，以及一个大家非常熟悉的东西，LOB点数

反虚空本部在脑叶公司的基础上修改了不少东西

比如说可以正常打开的安全通道、相当优越的员工福利、勉强把文职当马看的主管…而LOB点数，也是其中一项

主管每完成一天工作，都会获得一定量的LOB点数

而主管获得的LOB点数则会根据这一天结束时，异想体出逃情况的不同和员工存活率的高低而有所变化

但这个变化与主管的工作时长以及工作达到的融毁等级无关

在原本的脑叶公司中，LOB点数可以用于“雇佣”员工，以及直接提升员工的品质，也就是我们俗称的属性

乍一看，这玩意儿就是一个非常普通的游戏设定，没错吧

但经过噤默的研究，他发现这个LOB点数貌似没那么简单

或者说那并不是单纯的游戏设定，而是一种实打实存在的特殊资源，只是被命名为了“点数”

生产原理十分复杂，但那不重要

只需要知道这玩意儿会在每日工作完成并结算的时候，被“本部”储存下来便可

在发现了这玩意儿的价值之后，他仅是花了一秒，便决定不向主管开放可以随意使用LOB点数的权限

所以这就导致了在反虚空本部这里，主管只能有限的雇佣员工，并且这里的雇佣机制有一套特殊的算法…

同时，主管无法使用LOB点数来提升员工的属性，只能慢慢加班，通过对异想体进行工作来提升员工属性

而那些LOB点数则是被储存了下来，方便噤默将自己要用到的克隆员工直接提升为高级员工…

将Ⅴ级员工传输过去后，噤默通过通讯器让暗吉拉将存放于仓库中早已制造好的［一协会］制式装备送到对应的休息室中

（注：暗吉拉也可以通过网络连接上本部内的所有设备，甚至包括机械小马）

完成这一切后，他又给自己套上一件带有金色六边形的黑色斗篷

似乎是觉得不保险，随后又施加了一道认知阻碍魔法

一切准备就绪，是时候前往九流镇了！

……

画面来到［九流镇-卡珀的阁楼］

队长在完成传送水晶的安插与激活后，心满意足的在最后一个任务那里打了个勾，随后关掉了任务投影

“所以说，现在任务完成了？”