苏璃知道，这是顾靳言在询问她的意见。她深吸一口气，迎上顾靳言的目光，用坚定而平静的语气说道：“我认为……”

“我认为，当务之急是稳定军心。”苏璃语气沉稳，目光扫过会议室里一张张焦虑的脸庞，“员工是公司最宝贵的财富，只有员工安心工作，公司才能渡过难关。”

她顿了顿，接着说道：“我提议，立即着手改善员工福利待遇。首先，补发所有拖欠的工资和奖金；其次，提高员工的五险一金缴纳比例；最后，设立员工关怀基金，帮助有需要的员工。”

苏璃的声音清晰而有力，她的每一句话都像是投入平静湖面的一颗石子，在员工心中激起阵阵涟漪。会议室里原本压抑的气氛渐渐缓和下来，取而代之的是一种期待和希望。

“苏小姐说得对！只要公司能够真心实意地为我们着想，我们都愿意与公司共渡难关！”一个老员工激动地说道，他的话语引起了周围同事的共鸣。

顾靳言看着苏璃，眼中闪过一丝赞赏。他知道，苏璃的提议虽然会增加公司的短期支出，但从长远来看，却能赢得员工的信任和支持，这对于公司未来的发展至关重要。

“好，就按苏璃说的办。”顾靳言果断地拍板决定，随后转头看向子公司经理，“你负责落实相关事宜，不得有任何延误！”

子公司经理脸色苍白地点了点头，他知道，自己这次是在劫难逃了。

解决完员工的问题，顾靳言马不停蹄地赶往银行，与银行信贷员进行紧急谈判。他深知，银行的贷款是子公司维持运营的命脉，一旦贷款到期无法偿还，子公司将面临破产的风险。

顾靳言凭借着敏锐的商业头脑和强大的谈判技巧，最终争取到了贷款延期的机会。他承诺会在最短的时间内改善子公司的经营状况，并提供了一系列可行的方案。

银行信贷员虽然对子公司的现状表示担忧，但顾靳言的承诺和决心还是打消了她的一些顾虑。她最终同意给予子公司三个月的宽限期，并表示会密切关注子公司的经营状况。

顾靳言暂时舒了一口气，他知道，这只是第一步，接下来还有更艰巨的挑战在等待着他。他回到公司，立刻召集了管理层开会，商讨下一步的计划。

会议室的门突然被敲响，秘书走了进来，轻声说道：“顾总，合作伙伴代表求见。”