章节目录 第50章 团队协作(1 / 2)
作品:《权谋的咒缚:家族的宿怨》随着时间的推移,林建国和他的团队按照计划逐步实施各项措施。市场上的反应逐渐好转,林建国的企业在新市场中站稳了脚跟,并且逐渐取得了显着的成绩。
一个月后,林建国再次召开团队会议,总结这段时间的成果。
“各位,经过大家的努力,我们在新市场取得了阶段性的胜利。接下来,我们要继续保持这种势头,进一步扩大市场份额。”林建国鼓励大家。
团队成员们热情高涨,纷纷表示会继续努力,推动企业迈向新的高度。
林建国望着眼前这群充满斗志的团队成员,心中充满了希望和信心。他知道,只要大家齐心协力,就一定能克服所有的困难,迎接更加美好的未来。"
"第168章:企业重组
林建国知道,面对当前的市场困境,企业内部的改革已经迫在眉睫。最近一段时间,公司业绩下滑,团队士气低落,内部管理混乱不堪。为了让企业重新焕发生机,他决定召开一次全面的内部重组会议。
会议开始前,林建国在会议室里来回踱步,心中思索着各种方案。这时,苏婉清走了进来,她手中拿着一份文件。
“建国,我整理了一些重组的建议,或许能帮到你。”苏婉清将文件递给他,关切地说道。
林建国接过文件,翻阅了一下,点了点头。“谢谢你,婉清,你的建议总是那么中肯。”
苏婉清微微一笑,“我们是一家人,共同面对困难是应该的。”
会议正式开始后,林建国站在会议桌前,看着坐在两侧的高层管理人员。他清了清嗓子,开门见山地说:“各位,今天我们召开这次会议,是为了讨论如何进行企业重组,提升我们的竞争力。我希望大家能够畅所欲言,提出切实可行的方案。”
王小龙率先发言:“建国,我认为我们需要重新审视我们的技术开发策略。目前市场上竞争激烈,我们必须加大研发投入,推出具有创新性的产品。”
林建国点头表示赞同:“小龙说得对,技术创新是我们的立身之本。接下来,我们会加大研发投入,确保我们的产品在市场上具有竞争力。”