“武侠类的？”罗琦皱了皱眉头，这是谢宇找的一个以前的同事，年纪不大，经验却很丰富。

“不错。”

“不过现在武侠类还是以端游为主，页游的话很难出爆款？”另一个新来的钱林也有些顾虑，他以前就是做端游开发的。

谢宇倒是没说什么，但他跟陈默讨论过，有点信心不足。

“现在的游戏市场，端游与页游算是两分天下，想要爆就得找准目标群体，然后针对性的去开发。”

“页游相对端游配置不需要多高，但画面一定要精美，大家看一看我的计划书，里面有详细的角色、门派、技能设定。”

“我们这次定位的就是学生群体，尤其是喜欢武侠的。”

“这次对于画面的要求有些高，”陈默看向苏云，“美工要多花些心思了。”

“对了，新的美工找了吗？”

苏云推了推眼睛，认真道，“找了，下周就能过来。”

“三个人？”

“两个，还有一个临时有事来不了了。”

“只要技术过硬，薪水不是问题，这点要强调下。”

陈默也是早早就让苏云找一些技术不错的美工，不过与谢宇一样，都是比较困难，最主要还是因为他们的公司规模太小，吸引力不够。

能找来的几人还是因为谢宇他们的面子，一个圈子的，互相都比较了解。

你让陈默这个门外汉去找，大概率招到混子的可能性比较大。

不得不说，在自己不擅长的领域，最好少说话。

谢宇大概翻了翻，别说，他有些被吸引了，这个老板平时不着四六的，脑子里的点子倒是层出不穷，这是他的弱项，不然也不会大老远跑到宁城来投奔陈默。

“那周期是多少？”

关键问题还是得问，原来计划是半年，但人员没有达到预期，这时间就有些不够了。

“还是半年。”

陈默并没有改，“明年五一上线。”

见谢宇有话说，他压了压手，“人员的事不用担心，将薪资待遇提高50%，总能招来吧。”

谢宇有些意外，原先的价位只是行业的平均水平，如果提高50%，那就很有竞争力了。

原来一些不愿意的人搞不好就能来。

如此的话，半年时间也不是不能搞定。

罗琦本来还在看计划书，一听薪资立刻抬头，其余几个新人同样如此。

“别急，你们一样，都提50%。”

因为一个突如其来的加薪，这次的会议开的很圆满，大家都卯足了干劲，这年头，还是明码实价才能让人心动。