距离下班还有接近一个小时，李远方没有下车，让周海滨开车到租赁的铸造厂，商量重启生产事宜。

接下来几天，李远方把工业办公室事务交给两名下属来做，主要精力靠在筹建南津恒海铸造有限公司。

好在周海滨是这方面的行家，用了15天时间，原有的生产设备维修调试好，采购的设备也安装调试到位。

傅文彬专程到公司现场考察，写了机器设备价值评估报告，很快批准50万元贷款，打到公司建设银行账户。

有了这笔钱，周海滨把车间维修了一遍，建设配套设施，采购了部分设备和原材料，还购买一辆长城皮卡车，既能拉货，也能拉客。

见时机差不多，在李远方的授意下，周海滨辞去石门山镇砖瓦厂厂长职务，归还镇政府配备的破桑塔纳轿车，专心准备公司开工生产。

这期间，四个砖瓦厂上访职工的护照已经办妥，在南韩驻我国贸易代办处办好签证，开始带工业务。

带工生活其实也是丰富多彩，在船上酒吧可以喝了小酒，也可以组织打牌等娱乐活动，到了南韩还能上岸，逛逛市场，买些喜欢的商品。

在他们出发前，李远方足足训话一个小时，主要强调要遵守出国纪律，不能携带止物品，不能随便给别人带东西。

并举例说明，有的带工给别人带东西，里边装着禁止携带物品，按法律规定要被判刑。

李远方受过高等教育，法律意识很强。他觉得无论国家法律是否合理，只要大家都遵守，才能体现出公平。

他做生意赚钱，原则是不能违反国家法律，可以研究利用法律条款留出来的空间，打个擦边球。

他强调四个带工要互相监督，发现有人违反法律规定，要及时报告，将给予奖励。

对于违反法律规定的人，轻者不准从事这个行业，重者立即扭送公安局。

四人有如此轻松的工作条件，还有接近普通工人四倍的净收入，当然很满足，拍着胸脯做出保证，决不违反国家法律规定，还写下保证书。

尽管给四人这么高的工资，可是对比南韩籍带工来说，只是相当于他们收入的二十分之一。

在带工行业进入薄利时期，恒佳商行通过使用国内带工，又提高了收入。

当然，李远方给打理商行的杨秋莹和宋玉婷也涨了工资。

李远方节约了带工成本，还圆满解决下岗职工上访问题，向毕国亮汇报，说是给他们在镇东市找到工作。