章节目录 第67章 团队重组(2 / 2)
作品:《嘢有蔓草》“谢谢你给我这次机会,让我能够负责团建活动。我学到了很多,也发现了自己的不足之处。”
黎桑微笑着鼓励道:“你做得很好。以后还有更多的挑战等着你,相信你会越来越出色。对了,最近杜蔓那边怎么样?工作交接还顺利吗?”
林晓点点头,“嗯,还算顺利。杜姐很负责,把工作流程和注意事项都交代得很清楚。不过,我还是有点担心自己能否胜任。”
黎桑拍拍她的肩膀,“不用担心,你有这个能力。遇到问题就及时找我或者其他同事商量,我们都是一个团队。”
林晓感激地看了一眼黎桑,“我会努力的。”
随着新员工的逐渐融入,公司的业务也蒸蒸日上。林晓在工作中不断成长,与团队成员们共同为公司的发展贡献着自己的力量。
林晓又在表演她的职场社交能力,这小姑娘没有坏心眼,但能办事,且主动搭建关系,还会向领导靠拢,没有很世俗功利,但也不“淡泊明志”,比较符合黎桑和杜蔓的胃口,所以她的地位确实高一些。林晓的职表现能力还是可以的,职业认知和发展规划也很清晰,本人事业心也比较强,自身条件也好,好好培养一下还是可以挑大梁的,以后在公司应该还有很多表现机会,坚持下去的话,她的职业上升的空间还是蛮大的。
经过团建和培训,新员工逐渐适应公司环境,杜蔓/苏小落和林小七近期也都在带新人,尽快完成交接工作。这三个姑娘近期也是一直忙新人招聘和入职的事情,还好事情进展顺利,要不然她们都不放心离开。
本次招聘主要包括高层次人才,咨询专家,应届毕业生,其他社会人员,兼职和挂职人员,还包括黎桑家族里的一些骨干成员,这是黎桑父母安排的,一是辅导助理,二是监督管理,于公于私她都得接受,这个安排也挺合理,这里黎桑就有兜底的了。看到这点杜蔓心里也有底了,这下真的放心了。
团建之后,招聘工作基本接近尾声,新一轮的团队大换血终于结束,可以早点下班了。杜蔓刚要走出办公室,听到黎桑跟苏小落说约上她男朋友一起聚聚,顺便叫上杜蔓。想来他们是朋友也是工作伙伴,好久没有聚会了,这次为了合作和友谊,必须的聚一聚。
杜蔓:行吧,那我跟封潇声说一声,叫他先回去吧。
黎桑:不用,一起去吧,大家都是朋友,有不少不认识。朋友聚会不耽误你们谈恋爱,随便亲,我们不介意。
苏小落:同意,一起吧,叫上林姐。
黎桑:好不容易招聘工作结束,我这才松了一口气。