章节目录 第23章 现场办的矛盾(1 / 1)

作品:《小官僚的自我修养

第二十三章

荷园小区的施工进度日渐加快,已能按计划正常实现,至九月底桩基础施工基本完成。陆自明也渐渐融入了工程科、融入了集团、融入了深州,工作和生活都已走上正轨,每月除了自己和弟弟的生活费外,还可以存下一笔不小的钱,接下去有条件为自己、为家庭搞点建设了。他在月初投稿的《浪涛拍岸,征帆竞发—荷园小区项目顺利开工建设》一文已被集团《房产月刊》(第九期)采用,并且是放在第二篇的显着位置(第一篇原则上留给集团重要会议和领导讲话的通讯稿)。刊发时还专门加了一段编者按:“荷园小区项目是集团公司今年的重点工程,必须紧紧锚定目标不动摇,紧抓‘干’字当头、苦干实干,快马加鞭、加快推进。下步,集团将坚持结果导向,加大倾斜支持力度,进一步细化举措、落实责任,倒排工期、严格考核,努力实现创建全国优秀示范住宅小区金奖的目标!”陆自明看着自己的文字被印刷出来,尤其是自己的名字被印在刊物上,内心充满欣喜。早上,工程科例会上,施科长专门对陆自明提出了表扬,实现今年工程科录用稿件零的突破。

陈英俊语气带酸地开玩笑说:“哟,工程科出了个大作家!小陆,你以后可以当集团办公室主任了!”

陆自明笑笑,谦虚地说:“一篇小通讯而已,不足挂齿。”

上午在荷园小区项目部,施科长、沈敏杰与材料科的同志一起商量碰头。材料科拿来了一些材料供应商提供的建筑铝合金门窗以及外立面装饰石材的样品,与工程科的同志们一道商量选材的问题。一直讨论到十点多,基本选定了中意的材料后,材料科的同志先回公司了。施科长和沈敏杰留下来继续商量项目上的一些情况和问题。

施科长说道:“现在桩机工程快结束了,接下去要大面积基础开挖。工程上一头一尾两端最头大,等上了正负零零就轻松一些。现在头痛的主要是两件事:一个是基础阶段,工种工序多,大面积开挖后,拉土方的工程车辆进出频繁,现场的安全生产要特别注意;第二个事更棘手,就是附近居民的投诉一直不断,反映施工扰民、影响房屋质量的问题。接下去土方开挖后对周边居民出行影响更大,还有道路上的撒漏、污染会更厉害,老这么投诉城管支队肯定也要来管,这块不解决不行,这个事处理不好会搞成大事情。”

沈敏杰补充道:“施科长说的对。现在两个事:一个事,林工,基础开挖后土方车辆的交通进出口、内部线路组织以及外运线路安排,你们要提前和施工单位拿出个方案,还要向交警、城管部门报批。”

林致远插话道:“这个事我们前段时间已经在着手做了,明天方案能够拿出来,争取本周上报报批。”

“好的。”沈敏杰继续说道:“还有第二个事:这个项目毕竟是在市区施工,附近居民小区多,对工程的诉求也多,一旦形成有负面影响的事件,会给集团公司造成很大的被动。这个事,我建议还是要抽调一点管理力量配合街道社区共同解决,把矛盾化解在基层。”他有意顿一顿,林致远、陈英俊、陆自明和章哲立都没有吱声。沈敏杰只得继续说道:“现在科里前期上三个老同志主要精力放在大佛寺地块的拆迁上,那是集团公司下一个开发储备用地。这边跟街道社区配合信访的事只能从你们工程上四个人里面抽了,而且要优先选调有丰富社会经验,有一定协调能力的好同志!”

一大篇讲话说完,现场办一片寂静,仍是无人应答。施科长和沈敏杰对望一眼,见他们四个人都不表态,只好接过话头,说道:“其实呢,这也就是一个阶段性的工作,等居民情绪平息下去,仍旧回到项目上来,快呢也就个把月时间…这也是街道那边跟集团提出来的要求。王总的意见让我们工程科自己消化解决,也是,不可能工程科的事叫其他科室出人啊!”

陈英俊一通听下来,心已凉了半截,心说:那不就是我和林致远里选一个么,还选啥?你们早就想叫我去又不肯直说,绕这么大一弯子!心里这么想,嘴上冷不丁冒出一句:“早上例会公司刊物上不是还写着‘要加大倾斜支持力度’之类的话么,白纸黑字的,怎么遇到事情就都不管了?”

这个事么,施科长内心其实也是憋着一包火,本来工程上人手就紧,这种协调的事情完全可以从总师室或者其他科室里派人去,可是跟王荣坤汇报了两次,被批了一顿顶了回来,一句话“谁家的孩子谁家抱!”哎,胳膊拧不过大腿,没办法,只能自己内部解决。但陈英俊当面这个态度必须敲打敲打!施科长暗暗酝酿情绪要当场开销他。沈敏杰及时接话说道:“英俊,做人做事要有大局观,要体谅集团的困难。半年度会议刘总说了,今后房地产开发将迎来历史性大发展大机遇,今后公司开发条线上人手紧张的状况肯定是会持续一个较长过程的。大家是只能向内挖掘潜力!”