林宇拍了拍刘厂长的肩膀说：“刘厂长，这就是我们要面临的挑战，但也是一个巨大的机遇。我们厂现在虽然以电子管为主，但我们有优秀的工人，有一定的生产基础。只要我们愿意投入精力去学习和研发，我相信我们能够成功转型。”

刘厂长还是有些担忧：“可是，林总，这需要投入大量的资金、人力和时间，风险很大啊。”

林宇坚定地说：“刘厂长，没有风险哪来的回报呢？你看现在的MP3市场，竞争越来越激烈。如果我们能够把OLED屏幕技术率先应用在MP3上，我们的产品将会在市场上脱颖而出。这不仅能提高我们厂的竞争力，还能让我们在屏幕技术领域占据一席之地。”

刘厂长沉思片刻后说：“林总，你说得有道理。不过，要实施这个计划，我们首先要组建一个专业的技术团队，还要引进一些相关的设备。”

林宇点点头说：“刘厂长，你说得对。资金方面我会想办法解决一部分，你也可以在厂里挑选一些有潜力、愿意学习新技术的工人，我们送他们去培训，让他们成为我们的第一批技术骨干。关于设备的引进，你先做一个详细的计划，看看需要哪些设备，预算是多少。”

刘厂长说：“好的，林总。那我们从哪里开始着手呢？”

林宇想了想说：“我们先从对技术资料的深入研究开始。你安排几个懂技术的工程师，和我一起仔细研究这些资料，制定出一个初步的研发计划。然后我们再根据研发计划来确定人员培训和设备引进的方向。”

刘厂长按照林宇的指示，召集了厂里的几位工程师。大家围坐在会议室里，看着桌上的OLED技术资料，开始热烈地讨论起来。

一位工程师说道：“林总，这个OLED技术的原理看起来很复杂，我们要想掌握它，需要花费不少时间啊。”

林宇鼓励道：“我知道这不容易，但我们要有信心。我们可以一边学习，一边和国外的一些科研团队进行交流，借鉴他们的经验。”

另一位工程师说：“林总，那我们在研发过程中遇到问题怎么办？”

林宇回答道：“这个不用担心。我会继续联系一些国内外的专家，遇到问题我们可以向他们请教。而且，我们自己也要不断地探索和试验，毕竟只有自己掌握了核心技术，才能真正在这个领域立足。”

在讨论过程中，大家逐渐明确了一些方向。刘厂长说：“林总，那我们接下来就按照这个思路去做。不过，我还是有些担心市场的接受程度。毕竟OLED屏幕对于大众来说还是一个新鲜事物。”