章节目录 第126章 啥叫调休(2 / 2)

作品:《重回八五,自助粥火爆了

“对呀对呀,我还没吃够呢,你们不是说过年要回县里,所以要休的时间长一点吗?”

苏元正点点头:“是啊,想要好好休息一下,还要回老家去祭祖,二九就回去,初八才开业。”

苏渺想了想,觉得连续营业的想法也可行,但是暂时不休息的决定得通知员工,毕竟当时雇佣的时候就说好了是周休一天的。

“英子姐,锋哥,你们看店里现在正是最火热的时候,我们想着这周末就不休息了,将休息的时间调整到过年的时候,我们放假的时间比别人家的长,也算是补过来了,你们看这样行不行?”

江锋毅立马点头:“行啊,这有什么不行的,忙是忙了点,但是一点不累,又不是做苦力,每天和客人们说说笑笑的还开心呢!”

英子也附和道:“其实也不用特地给我们调,就按着店里的需求来,开工我们就来,休息我们就不来,不用给我们补假。”

“嘿嘿!长假肯定是要放的,我也想让我爸他们好好休息休息,而且我还想去别的地方玩,我的想法就是这次先试一试这个调休假。

如果可以,以后遇到这样的长假我们也可以继续这么来,这样也方便你们出行办事什么的。”

“没问题!”

接下来不少假期苏记都进行“调休”,苏渺还对自己的假期调整想法感觉非常满意。

直到1999年,文LV部正式提出全民“调休”的概念,2008年,调休制度在华国正式实施。

从这年开始,华国的休假制度进行了重大调整,将传统的节假日与双休日相结合,形成了新的放假模式。

中国的全民法定公休节日包括元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,这些节日的假期通过调整双休日来实现集中休假。

休假的调整很大的目的是为了“提振经济,拉动内需”,用大白话说就是在不增加休假时间的前提下,拼拼凑凑把假期弄长一点,好让大家有时间出去旅游消费。

这个方式被打工人调侃,世上本没有假期,调的日子多了,假期就有了。

“调休”原本的立意是好的,但是后头过于追求拼假的调法让牛马们苦不堪言,一些连双休都还没有得到保证的岗位,甚至要连上大半个月的班才能换来3天假期。

这样不考虑一线工作者身心体会的“糊弄学”也引起了很大的反响,“假假期”成为了新负担,也让外国友人直呼奇妙。

而早一步开始了“调休”的苏渺,在那个时候却反其道而行,在集团里自成一套假期制度。

国家规定的假必放,规定补的班不补,而由于餐饮行业的特殊性,休息时间肯定和行政班不一样,但是集团岗位保证人手充足可以进行轮班。

那时候已经形成了规模化,已经可以实现店门24小时营业,全年不闭店了。

主打的就是保证员工的充足休息,让他们能有更充沛的精力投入工作。

高薪高福利,人性化的管理让员工对集团的黏性很大,温情的集团文化让员工很有归属感。

让很多人都很向往进入苏渺的集团工作,在一段时间内,一线岗位应聘比竟能和考公应聘比持平了。