“咱们厂职工子弟可太多了，厂里根本安排不过来，临时工都要靠抢的。”

这情况，陈平安知道，想要办个人进厂，现在可难了，秦淮茹能把秦京茹弄进厂里，也算是找对人了，否则可就要费老鼻子劲了。

这方面，还得看后院刘海中，两个儿子都弄进了厂里，还真是本事不小。

就这样，两人还不知足呢，觉得车间太累，想要换一份清闲的工作，他们托于莉说请自己喝酒，要说的就是这事儿，于莉都透给他了。

“我可不要他们给我烧高香，我们都是坚定信仰共产主义的工人，哪能搞封建迷信呀！”

陈平安跟吴厂长谈完，就定下了以后劳保厂的发展路线。

这也就是厂长吴忠明是个老实实在的老好人，陈平安才直接把事情说明了，要是司机班那样阳奉阴违的家伙，陈平安肯定会先考虑换掉这个厂长，换成自己人再实行计划。

跟随陈平安一起来的秘书沈金龙，一直耐心的跟着学习，对于年轻的领导陈平安，能力方面，又有了一个新的了解。

沈金龙很激动，招待所从以前的一文不值，到现在的全厂香饽饽，沈金龙是一路听着过来。

而现在，根据陈平安的描述，以前只是轧钢厂附属，干半年歇半年的劳保厂，也要迎来和招待所一样的大变样了吗。

招待所的改变，沈金龙只是听说，而现在，沈金龙要亲眼见证、甚至参与到劳保厂的改变中来，想想就觉得兴奋呢。

“劳保厂这么近，和轧钢厂也就隔着一堵墙，怎么不打通？这样去食堂吃饭啥的，也更方便不是？”

陈平安好奇的对吴厂长问道，他在食堂也没吃过几顿饭，但好像没见过劳保厂的职工在那边吃饭的。

“还不是领导觉得会影响轧钢厂的形象！？咱们劳保厂的职工，拿了饭票，也都是打饭回来吃的。”

影响轧钢厂的形象？

劳保厂的正式职工，多是轧钢厂车间里工伤退下来的，缺胳膊瘸腿什么的很常见。

这样工伤的情况，又没完全丧失劳动能力的，工厂是不能辞退他们的，还得在工作中给予照顾，所以都安排到劳保厂来了，干半年歇半年嘛，歇班的时候，也能领伤残补助工资。

“放屁！哪个领导说的？”

“这些，那都是为厂里流过血、做过贡献的的工人！他们的伤残就是勋章，影响什么形象了！”

陈平安义正言辞的喊道，他家里也有个残疾的父亲，能够体会这些人心里的想法，有时候尊严比钱更重要。

你别说，还真别说，陈平安说的虽然是套话，但是那气势就让人忍不住的相信他说的是真的。

吴厂长很无语，要不是陈平安刚才还说要把吃闲饭养老的都赶走，他还真信了这个新领导的话。