“北辰，我们需要谈谈。”邓云的声音冷静而坚定。

“怎么了？”北辰抬头，看着她，眼中流露出一丝疑惑。

“我听说你和其他同事讨论我的方案，难道你不觉得这样做很不尊重吗？”邓云直截了当地问道，语气中带着一丝控诉。

“我只是想听听其他人的意见，想要更全面地了解项目的情况。”北辰的语气中带着无奈，但他并不打算为自己辩解。

“你可以直接和我沟通，而不是在背后说我。”邓云的声音提高了几分，内心的委屈与愤怒终于爆发出来。

“我不是在说你，只是想确保方案的可行性。”北辰感到一阵无力，他并不想让邓云误解自己的用意。

“可你这样的做法让我觉得我们之间的信任正在崩溃。”邓云的声音颤抖，眼中闪烁着泪光。“我觉得我们根本无法合作。”

“邓云，我并没有想要破坏我们的合作关系。”北辰的心中也感到愧疚，他并不想让邓云感到被排斥，但情绪的激烈让他感到无奈。

“可是你让我觉得自己在这个项目中是多余的，我的意见完全没有价值。”邓云的声音愈发低沉，泪水在眼眶中打转。

北辰的心中一紧，他意识到自己的行为可能让邓云感到深深的失落与无助。“我并不是这个意思，我只是想更好地推动项目。”他尽量让语气柔和，试图解释自己的初衷。

“可是这样会让我觉得你不信任我。”邓云的声音中带着一丝哽咽，心中充满了无奈。

“我只是想要一个更完美的方案。”北辰的语气中透着无奈与焦虑，他知道自己在情绪激动时可能说错了话，但此刻他无从解释。

“这不是完美与否的问题，而是彼此之间的信任。”邓云的声音低沉，眼中流露出失望。

两人之间的争执愈演愈烈，最终以冷战的方式结束。邓云无奈地回到自己的办公桌，心中充满了怒火与委屈，她无法理解北辰的想法，也无法接受他对待自己的态度。

几天后，项目的进展依然不顺利。邓云和北辰各自固守自己的立场，彼此间的沟通几乎陷入了僵局。团队的其他成员也感受到了这一点，纷纷在私下讨论，气氛愈加沉重。