章节目录 第131章 冲突与合作(1 / 2)

作品:《系统:北辰传说

“好啊,这可是你说的!”李瑶和邓云异口同声,瞬间缓解了几天的紧张气氛。

“谢谢你们,总是能让我感受到团队的温暖。”北辰感慨地说,心里充满了感激。

经过一段时间的拼搏,团队终于在截止日期前完成了任务,大家欢呼雀跃,疲惫的脸上绽放着笑容。北辰看着身边的队友们,眼中闪烁着欣慰的光芒,“谢谢你们,真的很棒!”

“我们是一个团队,互相支持是应该的。”李瑶微笑着回应。\n\n“是啊,未来还有更多挑战等着我们,但只要我们团结在一起,就一定能战胜所有困难。”邓云补充道。

在这次艰难的任务中,的凝聚力得到了进一步提升,北辰也意识到,面对压力和挑战,团队的支持与信任才是最大的动力源泉。

在一个阴雨绵绵的午后,北辰和邓云正在办公室里忙碌。两人都是公司里的核心成员,分工明确,但这一天,他们因为一个任务的分歧,情绪逐渐升级,矛盾似乎一触即发。

“北辰,这个项目的方案根本行不通,你怎么能这么自信?”邓云的声音高亢而激动,脸颊微微泛红,显然是被北辰的提议激怒了。“你考虑过客户的需求吗?这不是一场游戏!”

北辰一听,心中燃起了怒火。他抬起头,眼神中闪烁着不屑,“邓云,你总是这么消极,难道你就不能对这个方案有一点信心吗?我们不是在讨论,而是在无休止地批评!”

李瑶坐在旁边,原本安静地整理文件,但此时她感到气氛变得异常紧张,连忙放下手中的工作,试图调和二人。“北辰,邓云,我们都是为了这个项目好,不如先冷静下来,听听对方的意见。”

“冷静?”邓云冷笑一声,眼中闪过一丝不屑,“我怎么能冷静?北辰的方案简直就是在自欺欺人,他根本不懂市场的真实情况!”

“你是不是就只会指责?你有更好的建议吗?”北辰不甘示弱,声音也逐渐提高。

李瑶心中一紧,强烈的对立情绪让她感到无从下手,便试图用温和的语气来缓和气氛,“我们可以先列出各自的意见,然后再进行讨论嘛。这样比较有建设性,不是吗?”

“说得容易!你们两个就只会在这里互相攻击,根本没有一个人认真思考过这个项目的本质。”邓云的声音中透着愤怒,显然不想妥协。

“我是在认真思考!我只是认为你的观点太过悲观!”北辰的声音夹杂着愤怒与不满,似乎在不断刺激着邓云的神经。

“你们俩别再争了!”李瑶终于忍不住,站起身来,语气中带着一丝恳求,“我们需要团结一致,才能把这个项目做好。争吵没有任何意义!”

北辰和邓云的目光同时转向李瑶,似乎被她的情绪所感染,气氛中有了一丝缓和。但很快,邓云还是不甘心地说道:“可是北辰从来没有认真听过我的意见,他只是在一味地想要推销自己的想法!”

“我有我的理由,也有我的依据,不是随随便便就能否定的!”北辰似乎也意识到自己情绪激动,稍微压低了声音,但语气依然强硬。