商议完医院的硬件设施，三人又开始讨论医院的管理模式。

牧云说道：“医院要实行严格的管理制度，确保医疗质量和服务水平。

医疗质量是医院的生命线，我们必须建立完善的医疗质量管理体系，从诊断、治疗到护理的每一个环节都要严格把关。

服务水平也不能忽视，患者来到医院，不仅需要得到有效的治疗，还需要感受到我们的关心和尊重。

同时，要对那些为龙域做出贡献的军人给予特殊的照顾和优惠。他们为了国家和人民，不惜牺牲自己的生命和健康，我们应该给予他们应有的回报。”

韩副总表示：“我们可以设立专门的军人病房，提供免费的治疗和护理。

为军人提供舒适的住院环境和优质的医疗服务，让他们感受到社会和人民的关爱。

我们可以配备专业的医护人员，为军人提供个性化的治疗方案和贴心的护理服务。”

赵南烟则想到：“还可以成立一个医疗救助基金，为那些经济困难的病人提供帮助。

有些患者因为经济原因无法得到及时的治疗，我们可以通过医疗救助基金，为他们提供资金支持，让他们能够看得起病、治得好病。

我们可以通过募捐、企业赞助等方式筹集资金，确保基金的可持续运作。”

随着讨论的深入，医院的蓝图在三人的心中逐渐清晰起来。每一个细节都被反复斟酌，每一个方案都经过了深入的探讨。

接下来的日子里，他们开始分头行动。

韩副总，全名韩悦，一位精明干练的职场女将，负责寻找合适的医院地址和采购设备药品。

清晨，阳光刚刚洒落在城市的街道上，韩悦便已经身着干练的职业装，脚踩高跟鞋，风风火火地开始了她的奔波之旅。

她手持平板电脑，上面标注着一个个可能的地点，眼神中充满了坚定和决心。

韩悦来到了城市东边的一片新兴开发区。

这里高楼林立，交通便利，她看着周围的环境，心中暗自盘算着这里作为医院地址的可能性。

她走进了一家正在建设的写字楼，找到了房地产开发商的负责人王经理。