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陆逸尘和顾瑶获得了关键的资金注入，研发工作得以顺利推进。然而，新的问题很快又摆在了他们面前。

随着研发的深入，他们发现之前的技术方案存在一些缺陷，需要进行大规模的调整和改进。这不仅会延长研发周期，还会增加额外的成本。

“这可真是个棘手的问题，如果不能及时解决，我们之前的努力可能都会白费。” 陆逸尘忧心忡忡地说道。

顾瑶安慰道：“别太着急，我们一起召集研发团队重新评估，看看有没有更优化的解决方案。”

经过几天几夜的激烈讨论和反复试验，研发团队终于找到了一个相对可行的改进方案，但这意味着要再次投入更多的时间和资源。

就在他们全力以赴解决技术问题的时候，市场上突然出现了一款类似的智能科技产品，而且在性能和价格上都具有一定的优势。

“这对我们来说是个巨大的威胁，如果不能在产品推出时超越他们，我们的市场份额将会被严重挤压。” 顾瑶焦虑地说道。

陆逸尘坚定地表示：“我们要加快进度，提高产品的品质和独特性，才能在竞争中脱颖而出。”

此时，公司内部的管理也出现了一些混乱。由于研发工作的紧张进行，其他部门的工作协调出现了问题，导致一些日常业务受到了影响。

“我们不能顾此失彼，要加强部门之间的沟通和协作，确保公司的整体运营不受影响。” 陆逸尘立即召开了管理会议，强调了团队合作的重要性。

豪门婆婆看到陆逸尘和顾瑶如此辛苦和焦虑，心疼不已。她悄悄为他们准备了一些养生的汤品，希望能为他们补充一些精力。

“孩子们，别给自己太大压力，尽力而为就好。” 婆婆的关心让他们感到一丝温暖。

在陆逸尘和顾瑶的努力下，技术问题逐步得到解决，产品的研发进入了最后的冲刺阶段。但就在这个关键时刻，公司的一位核心研发人员因为家庭原因突然提出离职。