章节目录 第470章(2 / 2)
作品:《豪门婆婆的非凡儿媳》经过一段时间的磨合和调整,公司的内部管理逐渐走上正轨,工作效率大幅提高。
就在他们以为可以松一口气的时候,市场需求突然发生了变化,公司的产品面临着被淘汰的风险。
“我们必须迅速调整产品策略,跟上市场的步伐。”这句话如同一声惊雷,打破了办公室的寂静。陆逸尘的目光坚定而锐利,他深知时间紧迫,不能有丝毫的犹豫。
顾瑶站在一旁,她的眼神同样充满决心。她明白,这次的挑战不仅是对他们团队的考验,更是对他们智慧和勇气的检验。
两人对视一眼,彼此都看到了对方眼中的坚定。无需言语,他们知道接下来要做什么。
陆逸尘开始分析市场数据,寻找新的商机;顾瑶则与研发部门紧密合作,探索创新的技术方案。每一个决策,每一次讨论,都充满了紧张和期待。
然而,困难并没有让他们退缩。相反,他们越发努力地工作,不断完善产品策略。在这个过程中,他们也遇到了许多挫折,但他们始终坚信只要坚持下去,就一定能够找到出路。
终于,经过无数个日夜的奋斗,他们成功地推出了一款全新的产品。这款产品不仅满足了市场需求,还引领了行业潮流。
陆逸尘和顾瑶再次投入到了新的战斗中,他们的故事才刚刚开始……
陆逸尘和顾瑶深知时间紧迫,他们立即召集研发团队,日夜商讨应对方案。经过多次激烈的讨论和反复的实验,终于确定了产品的改进方向。
然而,改进产品需要新的技术和设备,这又需要一大笔资金投入。刚刚缓解的资金压力再次让他们陷入困境。
“无论如何,我们都要想办法筹到这笔钱。” 顾瑶眼神坚定。
陆逸尘决定亲自出马,与供应商协商延长付款期限,同时寻求政府的相关扶持政策。
经过不懈的努力,他们成功争取到了部分资金支持,也获得了供应商的理解和支持。
在紧张的改进过程中,公司内部又出现了人才流失的问题。一些关键岗位的技术人员被竞争对手高薪挖走,给产品改进工作带来了巨大的阻碍。
“我们要尽快招聘到合适的人才,同时也要想办法留住现有的员工。” 陆逸尘心急如焚。
顾瑶制定了一系列的人才激励政策,提高员工的福利待遇,营造良好的工作氛围。