“这可怎么办？我们的生产成本又要大幅增加了。” 采购经理着急地说道。

陆逸尘和顾瑶决定寻找新的供应商，并与现有供应商协商长期合作协议，以稳定原材料供应。

经过多方努力，他们终于与一家大型原材料供应商达成了战略合作，解决了原材料短缺的问题。

但此时，公司的销售渠道又出现了问题。一些经销商因为利益纠纷，开始减少订单或者转向竞争对手。

“不能让他们这样乱来，我们要重新评估和调整销售政策。” 陆逸尘说道。

顾瑶带领销售团队与经销商进行了一轮又一轮的谈判，同时积极开拓新的销售渠道，如电商平台和直营店。

在解决了一系列问题后，公司终于迎来了一个重要的发展机遇。一家国际知名企业对他们的技术和产品表现出浓厚的兴趣，有意进行战略合作。

“这是我们走向国际市场的绝佳机会，一定要好好把握。” 陆逸尘和顾瑶满怀期待地准备迎接新的挑战和机遇。

面对国际知名企业抛出的合作橄榄枝，陆逸尘和顾瑶既兴奋又谨慎。他们深知，这是公司实现跨越式发展的关键一步，但也不能忽视其中可能存在的风险和挑战。

“我们必须对合作条款进行仔细的研究和谈判，确保公司的利益得到最大程度的保障。” 陆逸尘说道。

顾瑶点头表示赞同：“没错，同时也要考虑双方在文化、管理等方面的差异，做好充分的融合准备。”

他们组建了专门的谈判团队，与国际企业展开了一轮又一轮艰苦的谈判。在谈判桌上，双方就合作方式、技术共享、市场划分等关键问题展开了激烈的争论。

“我们在技术方面的投入巨大，这部分的价值必须得到充分体现。” 陆逸尘据理力争。

国际企业的代表也毫不退让：“但我们的品牌影响力和全球渠道资源也是无可替代的。”

经过数周的反复磋商，双方终于达成了初步的合作意向。然而，就在准备签署正式协议的时候，公司内部却出现了不同的声音。

一些高管担心与国际企业合作后会失去自主性，甚至可能导致公司的核心技术被对方掌控。

“我们不能因噎废食，这次合作带来的机遇远远大于风险。” 顾瑶在内部会议上试图说服大家。

陆逸尘也表示：“我们会通过合理的条款设置来保护公司的核心利益，大家要有信心。”