“资金又成了大问题，我们的预算已经很紧张了。” 财务总监面露难色。

顾瑶和陆逸尘陷入了沉思，他们开始考虑各种融资渠道和合作方案……

面对资金短缺的问题，顾瑶和陆逸尘决定再次向银行申请贷款。然而，银行方面对他们的贷款申请持谨慎态度。

“你们公司近期面临的问题较多，风险较大，我们需要进一步评估。” 银行经理说道。

陆逸尘着急地解释：“我们已经有了明确的解决方案和发展规划，只要资金到位，一定能够扭转局面。”

但银行的态度依然没有松动。

顾瑶提议：“要不我们寻找一些战略投资者？虽然可能会出让一部分股权，但能解决燃眉之急。”

陆逸尘沉思片刻后点头同意：“也只能这样了，我们要尽快行动。”

他们开始接触一些潜在的战略投资者，在谈判过程中，不断展示公司的技术优势和未来的发展潜力。

经过多轮艰苦的谈判，终于有一家实力雄厚的投资公司表示愿意投资，但提出了苛刻的条件。

“他们要求在董事会拥有更多的话语权，并且对公司的经营决策有较大的影响力。” 顾瑶担忧地说道。

陆逸尘皱起眉头：“这确实是个问题，但目前我们没有更好的选择，只能先接受他们的条件，等公司渡过难关再想办法。”

在获得资金后，新产品的市场推广得以顺利进行。广告投放、新品发布会、促销活动等一系列举措纷纷展开。

但就在这时，竞争对手也推出了类似的产品，并且在价格上更具优势，市场竞争愈发激烈。

“他们这是要跟我们死磕到底，我们必须想出更有力的应对策略。” 陆逸尘说道。

顾瑶分析道：“我们可以从服务上下功夫，提供更优质、更全面的售后服务，增加客户的粘性。”

于是，公司加大了对售后服务团队的培训和投入，建立了 24 小时快速响应机制。

与此同时，公司内部也出现了一些管理问题。由于业务扩张迅速，一些新员工的培训和管理跟不上，导致工作效率低下，错误频出。

“必须加强内部管理，完善培训体系，不能让这些问题影响公司的发展。” 顾瑶说道。

陆逸尘立即组织人力制定了详细的管理改进方案，并亲自监督执行。

经过一段时间的努力，公司的售后服务得到了客户的高度认可，新产品的市场份额逐渐提升。

就在一切都朝着好的方向发展时，豪门婆婆的身体却突然出现了状况……