秦耕迅速就到了病房，比家属还快一些。

进去一看，原来病人醒了！

“什么情况？”

秦耕问特护护士。

“喉咙里痰鸣，我说了没事的，家属吓着了。”

特护护士一脸的淡定。

原来，病人醒的过程，伴有痰鸣，这很正常。

但不是学医的，听到痰鸣音，以为器官被堵塞了，所以很紧张。

病人醒来之后，咳嗽几声，痰被咳走了，自然就没有痰鸣音了。

有点出乎意料，病人竟然提早就醒来了。

王平贵看着清醒过来的病人，心里是五味杂陈。你说他不愿意病人好转，那也是假，他自己就是医疗组的人，并且自己还付出了很多，这一个半月时间里，他倒班是最多的。

但是，现在人家秦耕接手才8个小时，病人就苏醒了，这不是打脸吗？

当然，打脸，也不是打他王平贵的脸，在他上头，还有4名教授主任，其中还有蒋教授和孙教授。

在这样的治疗组里，副主任医师仅仅是做事的，没有发言权，治疗好了，有苦劳，没治好，也没有人怪在他们头上。

严格讲，其实也没有打蒋、孙的脸，甚至可以说，他们英明决策，完全是他们超高的智慧才会使用秦耕这样的人。

这一点，连秦耕自己也不得不佩服，蒋、孙二人，对秦耕的极化液很敏锐就抓到了要点，这真不是一般教授能做到的。

仅凭这一点，秦耕就非常佩服蒋、孙二人。

病人都已经醒了，也就没什么担心的了，继续这样治疗下去，他准备睡一会儿，谁知道明天还有什么活动？

王平贵也注意到了秦耕想休息的意思，他觉得还是主动一点好，虽然他并没有要改善与秦耕的关系，但也没必要继续恶化关系。

说实在的，他之所以和秦耕关系比较差，完全是自己与领导之间闹别扭带来的副产品。

他在这个治疗组里待久了，一个半月时间，一个半月都没有休息了，会诊是一天一小会诊，三天一大会诊，隔三差五还搞跨医院之间的会诊。

这样的工作任谁都会厌烦。

昨天，医院领导决定，安排王平贵做秦耕的助手，而王平贵本身就对秦耕有抵触情绪，同时也受到周围人的影响，认为秦耕并没有真才实学。

做秦耕的助手，等于是秦耕在病房，他王平贵就寸步不离。

所以，他当时就不同意这样安排。

但领导考虑，不可能派一个教授做秦耕的助手，人家教授都是50岁以上的人了，再说，也不能派一个主治以下的医生，显得对秦耕不尊重。

选来选去，也只有王平贵比较适合。

他是带着情绪上班的。

现在和秦耕完全是结怨了，他也知道无法挽回，也懒得努力。

但是，内心，不得不开始佩服秦耕，人家是有真本事！并且，这本事明显超过了蒋、孙二位教授。

“你去休息，我守在这里，有什么问题我叫醒你。”王平贵主动对秦耕说。

秦耕“嗯”了一声，说：“好，2个小时之内没什么变化，你也可以去休息。”

“好的，我守4个小时吧。”