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用这个理由不通过纪录片，让人难以信服。

很明显，是有人在动手脚咯。

不用江雪砚吩咐，林向南立即安排人去调查。

第二天一早，刘小林慢悠悠走进办公室。

本来还悠哉悠哉的，刚走到工位，就见直属领导站在他工位旁，面色铁青。

领导看了看表，9.05，迟到5分钟。

“来我办公室。”

刘小林心里咯噔一声，怎么这种表情？

他最近犯什么错了？

迟到也不算什么大事吧。

之前领导不都睁一只眼闭一只眼的？

办公室里。

领导看看电脑桌面，没有给他一个正眼，“小刘，你来咱部门多久了？”

“五年。”

领导点点头并没有继续话题，而是将台式电脑的桌面转了转。

“自己看。”

桌面上被分屏成两边，一边是邮箱记录，另外一边则是刘小林提交上来的纪录片名册。

看清这个屏幕，刘小林冷汗瞬间就下来了，他没想到竟然是这个问题。

不过是小小一件事情，怎么值得领导拿出来这样说？

“这份稿件，我看不符合要求，所以我就给驳回了。”

他如是解释。

“我们征集的纪录片不是宣扬民俗文化吗？积极向上正能量的……这个确实有点偏……”

领导按了按眉心，还在狡辩。

“纪录片你看了多久？”

“我看完了。”

“你给我老实说。”

“我看了一段……”

刘小林头皮有些发紧，昨晚快到下班时间了，所以他也没有怎么仔细看。

实际上他只看了五分钟。

那五分钟还是他跳着看的。

领导看他如老油条一般不肯说实话，对他的厌恶加剧。

玩小聪明玩到这上面来了。

工作失职就直接承认。

远比像这样狡辩和撒谎更好。

既然这样，他也不留情面。

“第一，你工作疏忽遗漏稿件。”

“第二，我如果没记错你的工作内容只是收集和整理吧，并没有直接否决的权利。”

“你越权了。”

“给你警告处分，下去之后准备写一万字的检讨，下周一通报批评。”

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