“各位，我们不妨考虑找到一些企业或个人合作伙伴，能够在两个方面帮助我们——提供资金和技术支援。”马尔科提议。

“这是个好主意，”杰克点头赞同，“我知道一些在冶炼领域颇有成就的商人，他们或许会愿意投资我们的计划。”

“我也可以联系一些精灵的商会，他们对武器市场已经有所了解，能为我们提供一些有价值的建议。”莉莉安补充道。

经过充分的头脑风暴，团队列出了潜在的合作对象，准备开展进一步的接触。马尔科作为团队的核心，积极安排会议，与其他种族的领袖们进行合作讨论。

“我们的目标是让矮人族的武器不仅在市场上占有一席之地，更要成为各族的首选。”马尔科在接见每一个合作者时，始终保持着热情与专注。

随着接触的深入，越来越多的商人、技术专家愿意加入合作，其中甚至包括一些兽人、精灵等族的代表，他们纷纷表示对矮人族武器制造的信任与支持。

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### 第4节：调整工作流程

在引入新技术与外部支持后，马尔科和他的团队开始重新审视生产流程，力求在量产中实现更高的效率和更低的浪费。

“我们需要站在生产链的各个环节来考虑，确保每一个步骤都能最大化地发挥效益。”马尔科在会议上说道。

“我建议首先在原料采购与存储环节下功夫，”艾尔维分析，“我们需要确定每种材料的最优采购时间与地点，这样可以避免库存过剩造成的浪费。”

“同时，生产线上的每个环节需要量化，比如每个工匠每天的产出、每个设备的运行效率。”杰克补充道，“我们可以借助一些工具来记录和分析。”

随着大家的热烈讨论，他们逐步出台了一系列合理的工作流程标准，预计将会极大地提高生产效率与减少无效劳动。

经过数天的紧张工作，新的工作流程逐渐成型，所有人都信心满满，期待其带来的积极变化。

“这将是我们实现量产新纪元的关键一步。”马尔科的眼神中闪烁着决心。

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### 第5节：市场反馈

新生产流程正式开始后，马尔科和团队决定展开市场反馈活动，以收集客户意见，为武器的进一步改进提供参考。