#### 第1节：明确目标

清晨的阳光透过窗户洒落在会议室内，艾伦早已在长桌前准备就绪。随着各族代表陆续到场，他提高声音开始讲话：“各位，今天我们聚集在这里，是为了明确我们新冶炼厂的目标与愿景。”

“我们已经经历了许多波折，但我们的初心未变。”艾伦坚定地说，“这个冶炼厂不仅要成为资源的集散地，更要成为各族合作、沟通与和谐共处的象征。”

来自巨人族的哈格振臂而起，“冶炼厂的建设不仅关乎利益，更关乎我们对自然的尊重！”

“我们需要设立明确的价值观理事，让每个参与的族群都能感受到自己的贡献！”莉亚补充道，声音中透着信念。

“是的，各族的参与与贡献至关重要，”艾伦微笑着补充道，“让我们共同建立信任与合作的基础，确保方案的执行能力甚至我们的道德底线。”

代表们纷纷点头，气氛逐渐热烈。艾伦知道，这是新冶炼厂建设过程中的第一步，只有在信念统一的基础上，才能发掘最大的合作潜力。

#### 第2节：深入计划

会议后，艾伦召集各族代表，围绕新冶炼厂的功能与设计展开深层次的讨论。

“我们需要一个多功能的冶炼厂，不仅能满足各族的需求，还要体现我们对自然力量的尊重。”艾伦站起身，指向墙上的设计草图。

“我认为这应该是一个开放的空间，有良好的通风和光照，以便于在冶炼过程中减少对环境的影响。”米拉认真思考后说道。这一提议引起了广泛共鸣，各族代表发表自己的想法。

“是的，我们在设计上，可以结合传统冶炼和现代科技。”雷凡补充，“利用魔法能量进行冶炼，能有效提高效率，也能减少资源消耗。”

随着讨论的深入，代表们开始细化新冶炼厂的功能与设计，包括原料储存、冶炼过程、尾气排放等细节。艾伦全程参与，帮助大家协调各自的意见与需求。

“为保证不同族群需求，我们应该设立共享的设备和资源库。”莉亚提出了有益的建议。

经过长时间的讨论，他们逐渐形成了一份具体的草图与计划，从而为新冶炼厂的建设提供了重要的方向。

#### 第3节：组建团队

为了进一步把计划落到实处，艾伦决定组建一个跨族的小组，负责具体的建设任务。他在会议上号召大家积极参与。

“我们需要不同族群的专才，将自己的特长融入到新冶炼厂的建设中。”艾伦说，“谁愿意报名成为这个小组的一部分？”

“我来负责技术问题！”米拉毫不犹豫。

“那么我负责沟通与魔法支持，”莉亚也表明了自己的意愿。