“胡经理呀！您可得为我作主啊！”庞小白一脸苦相地找到了胡强，急切地诉说着自己的委屈，“我那会儿正忙着处理其他重要工作，所以答那题的时候根本就没有认真对待。现在这分数实在是太低，简直没法看，我强烈要求重新作答一次，可乐乐她就是不肯答应！”

胡强不禁皱起了眉头，这么低的分数着实让庞小白觉得颜面扫地。

“我说小白啊，以前让你修改文案的时候，也没见你这么积极主动地要求重来一遍啊！”胡强忍不住吐槽道。

然后他转头看向站在一旁的乐乐，有些不满地说道：“乐乐，我之前不是跟你强调过嘛，这些分数都是需要严格保密的，不能随意透露出去。”

听到胡强的责备，乐乐连忙低下头，满脸愧疚地说道：“对不起，胡经理，是我的错，我下次一定注意。”

紧接着，她又抬起头来，试图安抚情绪激动的庞小白：“小白老师，你先别着急上火。你不是经常挂在嘴边说‘比上不足，比下有余’嘛。虽说你这次不幸成为了咱们破事部的最低分，但好歹您全程都是面带笑容完成的这份问卷呀。而且我听说其他部门还有人一边做题一边哭得稀里哗啦的，甚至做完之后直接瘫倒在地开始抽搐呢！跟他们相比，你已经算是相当不错啦！”

“可是我现在真的也好想哭啊！”庞小白满脸愁容地感叹道，声音里带着一丝哭腔，“但是我现在一直在拼命强忍着，如果这眼泪一不小心流下来，阿杰肯定又会立刻把他的手指比成一个大大的‘六’字形状，然后嬉皮笑脸地来擦我的眼角！”

听到这话，胡强赶忙安慰起来：“别生气嘛，庞小白。要不这样吧，你把阿杰叫进来，我好好批评批评他，帮你出出气。”

然而，庞小白对于这个提议似乎并不满意，他摇着头嘟囔道：“就算您批评他一顿，那也顶多能让他消停个十分钟而已。要我说呀，除非您给我加上整整十分，不然他今年都不可能老实消停了。”

这时，一旁的沙乐乐开口解释道：“小白老师，像收入啦、通勤时间啦等等这些可都是硬性的数据指标，明明白白地摆在那儿呢。就算重新再做一遍评估，这分数恐怕也不会有什么太大的变动。”

胡强也跟着附和说：“就是就是，而且要是今天你重做，明天他又要求重做，那咱们部门岂不是全乱套啦？”

庞小白听后，无奈地长叹一口气，整个人像是泄了气的皮球一样，软绵绵地趴在了桌子上，嘴里还不停地嚎啕大哭着：“哎呀呀，现在就只有阿杰一个人在那里对我冷嘲热讽的，可是用不了多久，这种嘲讽就会像传染病一样迅速传播开来，到时候整个办公室的人都会因为我的低分而笑得前仰后合、哈哈哈哈的。而我呢，却只能像个可怜巴巴的小火车头似的，不停地发出呜呜呜呜的哭声……”

“适可而止吧！”胡强看着一脸愁容的庞小白，心中有些不忍，于是开口提议道，“你要是实在接受不了自己得到这么低的分数，你完全可以去找人换一下嘛。”听到这句话，庞小白原本黯淡无光的眼睛瞬间亮了起来，仿佛看到了黑暗中的一丝曙光。

一旁的沙乐乐面露疑惑之色，忍不住询问道：“胡经理，您真的确定这样做没问题吗？”

胡强连忙摆了摆手，耐心地解释起来：“这次调查的目的本就是为了深入了解咱们基层员工的真实生存状况，如果让你重新做一份问卷，那就有可能导致数据失去真实性。但是换分数就不一样了，这只不过是把两张问卷换个名字罢了，对于整体的数据而言并没有什么实质性的改变，也不会影响到我们最终所需要的大数据的真实性。说句实话，这个口子按道理我都是不应该给你开的，所以啊，等会儿你出去之后可得低调点儿，千万别到处瞎嚷嚷，知道了吗？”

然而，刚刚还燃起一丝希望的庞小白，此刻却又再次陷入了困境之中，只见他眉头紧锁，喃喃自语道：“可是……那到底谁会愿意和我这个最低分交换呢？”

胡强略加思索后回答道：“这次调查既不和大家的绩效直接挂钩，又对工资和奖金毫无影响，纯粹就是一个普普通通的日常调查而已。所以啊，除了你之外，估计没有人会像你这般如此在意这个分数的。比如说林胜吧，他向来都是那种比较佛系的人，对待这种事情肯定不会太较真儿的，要不你去找他聊一聊试试？”

庞小白眼睛突然一亮，心中暗忖：“这主意真是绝了！”他毫不犹豫地站起身来，迈着大步急匆匆地朝林胜走去。

来到林胜面前，庞小白脸上堆满笑容，轻声说道：“林胜啊，有件事儿想跟你商量一下，嘿嘿。”

林胜抬起头，看着庞小白那副谄媚的模样，嘴角微微上扬，调侃道：“怎么？你该不会是想来找我换分数吧？”

庞小白瞪大了眼睛，满脸不可思议，惊叹道：“哇塞，胜哥，你简直就是神机妙算啊！连我心里想什么都能猜到，太厉害了！那……可以吗？”说着，他满怀期待地望着林胜。