“咳咳！”

伴随着两声清脆而响亮的咳嗽声，犹如一道惊雷，将在场的众人猛地从各自的思绪中拽回到了现实之中。

只见祁同伟端起水杯，轻轻地抿了一口水润了润有些干涩的喉咙，然后缓缓地开口说道：

“此次召集诸位前来参加会议，其目的便是共同商讨有关咱们群山地区干部人事方面所存在的诸多问题。

当前，在地市州以下层级的干部交流状况宛如一潭毫无生气的死水一般，那些身处基层的干部们缺乏应有的朝气与活力。

整日里埋头苦干、任劳任怨的总是那么一群人；而得以平步青云、步步高升的却又换成了另外一群人；

至于那些尸位素餐、无所作为之人，则更是自成一派。

如此这般混乱不堪的局面，又怎能奢望这些干部能够全心全意地去为广大人民群众提供优质高效的服务呢？”

组织部长李清阳听闻至此，那张原本就显得颇为严肃的面庞之上，此刻更是不由自主地流露出一丝难以掩饰的羞惭之色。

毕竟，对于组织人事相关工作而言，那可是他责无旁贷的分内之事啊！

然而，由于长期身居高位，远离基层一线，致使他对基层的真实情况知之甚少。

平日里，他所关注和费心操劳的仅仅只是厅级以上干部的职务升迁等事宜罢了，

至于正处级及以下级别的干部任免调配等具体事务，则根本不在他的考虑范围之内。

正因如此，对于这块至关重要的工作领域，他始终未能给予足够的重视与关怀。

“书记、省长，请恕我在此向各位领导郑重地作出检讨。这的确是我个人工作上出现的严重疏漏与失职之处……”

祁同伟目光灼灼地盯着正在低头认错的组织部长李清阳，心中暗自思忖道：

看来此人尚有几分自知之明，知晓自己犯下的过错，并敢于当众承认错误，这也算是难能可贵了吧！

不过话说回来，此番失误着实不容小觑，若不及时加以纠正整改，势必会给整个干部队伍建设带来极为不利的影响。

“在这里，我的目的并非要去寻找某个人或是给某人制造麻烦，而是诚邀各位一同来应对和处理所面临的难题。

毕竟，基层的人际关系纷繁复杂，犹如一张密密麻麻、交织交错的大网。

基于此现状，我特别提议应当携手汉东省共同推行一项具有持久性意义的干部交流计划。

无论是处于科级层面的干部也好，亦或属于厅级级别的干部也罢，

完全能够在省级与省级之间、市级与市级之间、县级与县级之间展开广泛而深入的交流活动啊！

对于那些被视作纳入后备储备的杰出干部而言，他们更是有机会充当起省份间交流沟通的桥梁纽带作用呢。

如此一来，不但能够成功破除基层关系那盘根错节般的复杂性，还能为基层带来全新的生机与活力，

并顺势激发起众人的积极主动性。大家觉得怎么样？有没有更好的建议提出来，大家一起探讨一下嘛！”

几人聚精会神地聆听完祁同伟所提出的建议之后，脸上纷纷流露出难以置信的神情。