政策落实下来之后，县里面的人都感到非常不满，但又无可奈何。

其他地方多少都会给地方留下一些企业，只是把效益好的拿走而已；

然而巨野现在县里的企业根本就不存在效益差的情况，结果全都被拿走了。

留下来的只有村里开办的小型配件厂，由于股权属于村民集体所有，再加上盈利并不高，所以组织上并未对其采取行动。

与此同时，部里得知机械厂的股东放弃个人分红，并将其全部上交中央的消息后也大为震惊。

他们万万没想到如此巨额款项竟然可以轻易放弃，不过这种党性确实值得鼓励。

也正是在这个时候，机械厂收归中央直辖后，对厂长的级别进行了调整和提升。

王继新被提拔为副部级干部，甚至连王泽如今的行政级别也升为副厅级，全面负责厂里的技术相关工作。

不仅如此，各个分厂的领导级别也都有所提高。随着级别的上升，相应的规矩也随之制定出来。

王泽知道他未来不可能直接走上总厂厂长位置，这个位置都会是上面部里兼任或者直接派遣。

总工基本到头了，除非他选择去部里任职，然后级别在部里提升到副部级在派下机械厂任职。

但是他不可能选择离开厂里去部里，所以机械厂厂长职务也就和王泽无缘了。

与此同时，一项具有深远影响力的政策应运而生。

只不过这项政策对王家屯而言，并没有带来太大的改变。

事实上，农村合作社早已在王家屯村事实上成立了。

这里的土地实行集中化管理，全程采用机械化种植和收割。