员工们此时就像犯错的孩子。

心虚，愧疚，对未来充满担忧。

身为老板，张昊可以不懂具体的专业知识，但他必须懂人心。

“都抬起头来，你们之前的气势呢？”

员工们听到声音都惊了一下，终于忐忑得抬起头看向张昊。

张昊双目直视，郑重其事说道。

“一次小小的失败而已，微不足道的尝试罢了！难道你们就自暴自弃了？”

其中一个女员工，低声说道。

“可是，我们不仅没给公司赚钱，还给公司亏钱……”

张昊放松了一点表情，笑了笑。

“当初项目成立的时候，我也没说一定要你们赚钱啊？”

员工们的眼神，忽然出现了一丝希冀，等着张昊继续往下说。

“我当初招收你们，看中的就不是短期牟利，而是看中了你们的未来！你们就是公司的战略人才储备，懂吗？！”

听到未来，还有人才战略储备，员工们眼里的光又放大几分。

“钱虽然亏了，可你们都增长了经验不是吗？任何行业都有必须要交的学费！但是如果你们因为开头失败就一蹶不振，后面开始畏手畏脚不敢作为，那我的良苦用心，还有投资才是真的白费了！”

“……”

员工们听到这里。

个个都加重呼吸。

感觉自己的血液流速都加快了！

张总还是那个张总，并没有因为他们失败而怪罪！反而还鼓励我们！

选择无条件的信任！

太让人感动了。

“张总说得对，失败不可怕！可怕的是不敢面对失败！”

其中一个男员工慷慨发声。

“我们不能辜负张总的希望和栽培啊！”

每一个人眼中的情绪转变，从开始的失落，到现在，个个目光炯炯有神，信心开始暴涨！

连老板都不计较得失，她们这些员工更应该打起精神来，为公司作出贡献。

张昊看他们恢复了情绪。

补充道：“你们的工作内容我看了，其实不是你们不努力，就是经验问题，这样吧，我有个想法，现在两个项目不变，但是项目组的人员对调。”

“啊？张总这是什么意思？”

“很简单啊，就是你们做账号的去做短剧，做短剧的去做账号。”

员工更不理解了。

“为什么要这样？”

对调工作，那前面刚熟悉的业务，不就又白费了吗？

张昊说：“任何事情都有共通性，你们需要去对方的领域探索一番，吸取对方的优点，同时，摆脱当局者迷的困境，打开视野，我们现在最需要做的，不是寻找成功的唯一道路，而是尽快排除其他错误的道路，你们懂了吗？”

员工们听完个个都张大了嘴巴。