第二天早上，言汐一进学校，就直接去找了楚园长。

“楚园长，这次培训我去不太合适”言汐开门见山地说道。

“为什么？”楚园长皱起眉头，不解地问。

“我都已经提交离职申请了，如果还占用培训的名额，对其他老师来说不公平，不如把这个机会留给其他更需要的老师吧”言汐诚恳地解释道。

“好，我知道了，你想好了？”楚园长看着言汐，语气平静地问道。

“嗯”言汐点了点头，态度异常坚定。

楚园长见状，也不再多说什么，只是挥挥手示意言汐先回教室去。

从那天开始，言汐依旧每天按部就班地做着自己的本职工作，并着手整理和准备交接所需的资料。

时间过得很快，转眼间便到了离职前的最后一周。

这天，楚园长并不在学校里，但言汐心想反正这周就要结束了，还是应该提前向领导打个招呼才好。

于是她下了楼，找到了赵园长。

“赵园长，我来跟您说一声，这周结束后，我就正式离职了。”言汐轻声说道。

“谁同意你离职的？”赵园长猛地抬起头，眼睛直勾勾地盯着言汐，大声质问道。

“楚园长同意了呀！”言汐被吓了一跳，连忙解释道。

“我有没有明确告诉过你，我不同意你离职？”赵园长的声音提高了八度，语气十分严厉。

“可是……楚园长他已经同意了啊！”言汐有些着急了，她不明白为什么赵园长会突然反悔。

“我们现在根本没有多余的老师，你怎么能说走就走？”赵园长用力拍了拍桌子，震得上面的文件都险些掉下来。

“可您之前不是说师资很充足吗？”言汐一脸疑惑地问道。

“我现在就明确告诉你，学校目前缺少老师，所以你不能走！必须留下来继续工作！”赵园长伸出手指，用力地点了点办公桌上的文件，仿佛要将心中的不满与愤怒全部传递给言汐。

“我都已经按照离职流程全部完成了，现在只剩下最后的工作交接环节了”，言汐语气平静地说道。

然而，赵园长却突然发怒，大声喊道：“你按照什么离职流程？我绝对不会让你离开这里的！”

言汐毫不退缩，回应道：“那么我别无选择，只能依靠劳动法来维护我自身的合法权益了。”

赵园长似乎并不在意，冷笑一声说：“不要跟我提法律，那对我毫无作用。”

听到这话，言汐情绪变得激动起来，她瞪大眼睛提高音量说道：“这可不是由你说了算的！既然如此，那我们就按照劳动法的程序走吧！”

赵园长突然转变态度说：“你跟我说这些根本没有意义，这件事情不归我负责，你去找楚园长处理。”

“你真的确定要这样做吗？” 言汐追问。