我嘴上不停的说着谢谢谢谢谢谢回复道，右手拿着电话脑袋不停的配合着点头，＂由于第一次碰到这种事情，没经验＂当时保安公司并没有与我签订任何劳动合同，后来通过工作人员联系要工资的时候，我说多少就多少！

咱第一次碰到这种事！

社会实践经验不足。

＂只想拿回自己所付出换来的薪资，这个保安公司就不提名字了，在北京比较有名气，涉及业务广，干超市这个学校保安就是同一个保安公司，就算提一提名字也没啥意义，因为天下的乌鸦一般黑，只要你自己脑子转的快，不让自己吃亏，那就证明没有白白经历。

后来我提供给123四五工作人员＂保安经理电话号，根本打不通，相关部门人员又联系保安公司＂话说的有点绕，就是保安公司没少干这事！

不是可能，估计打投诉电话的估计还有不少，不然工作人员一听这个保安公司就立马有了印象！

估计没少因为克扣工资被举报！

尤其保安公司在我这里吃了亏，不知道别的地方，就是酒店保安这10几个人，后来听保安陈哥陈述：只要来人都要签合同，包括后面入职的新员工，还没上岗就让你先签合同，签完合同在上岗。

到时候按合同说话，白纸黑字写的清清楚楚，不够一个月离职扣多少钱我也忘了，大概是1000多，保安公司他会以什么什么培训，什么招聘损耗，什么什么人力资源介绍等等各种理由，

就是干不够一个月扣1000左右，干不够半年扣多少，干够多少天奖励多少钱，尤其一听保安陈哥说干够多少天奖励多少，

我心里嘀咕道：到最后经理还会以各种理由把钱要回去，到时候罚的更多，还容易在搭里面点。

尤其酒店保安那个环境，一般人还真受不了，个个是领导，每天就那一副臭架子！