芳姐后来又招来了一个测试工程师，团队到了10人，李轩觉得够了，便停止了招聘。

林青青毕竟是刚加入团队，另外经验也有些欠缺，所以李轩并没有给她安排太多的任务，但优秀的人永远不会是等待和无所事事，她边干活边摸索边请教，学的非常快。

不忙时，林青青还主动帮芳姐和李轩做一些杂事，俨然成为了团队里的小叮当，哪里有事儿她就出现在哪里。

这些工作和林青青当初想的确实不一样。

但这又怎么样呢？

自从来到这儿，见到李轩几个人，她发觉自己对工作的想法也有了变化，干啥都一样，无论做什么，对自己来说都是一种锻炼。

就像在学生会当宣传部长，真正写宣传海报，做采访的能有几次，大部分时间还不都是干些组织协调的活儿，甚至是领导派下来的零碎小事儿。

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11月底，一条关于比特币的新闻在在各大财经网站上出现：挖矿的收益开始减半了。

自2008年中本聪提出比特币概念以来，比特币就有个规定: 每产生个区块后奖励将减半一次，直至所有比特币发行完毕，最终发行总量恒定为2100万枚。

以前，每当比特币矿工验证比特币区块链上的新区块时，他们都会获得 50个比特币的奖励，但到11月28日，首次开采个区块达成，奖励减半。

也就是说，矿工现在每个区块只能赚取25个比特币了。

奖励减半的目的是防止指数增长和供应过剩。通过促进稀缺性，比特币可以保持其通货紧缩性质，并避免因通货膨胀而导致价值下跌。

减半事件也与整个加密货币市场的牛市周期密切相关，上一世，每次减半发生后，比特币价格都在半年到一年后迅速上涨，并创新高。

李轩打开比特币账户，价格已经有了缓慢的上升，已经来到了80块钱一枚，他在70块钱左右的时候，陆陆续续买了7万多枚，花光了账户里的500多万，现在账面上价值达到了560多万。

现在除了在AB直聘的投资以外，他的几乎所有资产都换成了比特币，要是没有超前记忆，任谁都不会这么做的。

行情才刚刚开始，静待着它的爆发吧！

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果然是人多力量大，经过几周时间的开发和调试，AB直聘1.0的所有功能终于全部完成。

12月初，AB直聘正式在PC端、安卓端、苹果端同时上线。