招兵买马

1. 收拢其他幸存者，扩充团队实力。

在末世中，人类的数量急剧减少，幸存者变得愈发珍贵。为了壮大希望之城的实力，李逸风决定收拢其他幸存者，将他们纳入团队之中。

李逸风与队员们展开了一系列的搜寻行动。他们深入城市的各个角落，寻找幸存者。每次发现幸存者，他们都会尽力劝说对方加入希望之城。

在搜寻过程中，李逸风团队遇到了各种各样的幸存者。有些人孤独无助，迫切需要保护；有些人拥有特殊的技能，如医疗、机械维修等，能够为团队带来宝贵的知识。李逸风对他们都表示欢迎，为他们提供庇护和希望。

随着时间的推移，希望之城的规模不断扩大。越来越多的幸存者加入，团队的实力也逐渐增强。李逸风为这些新成员提供了食物、住所和必要的物资，确保他们能够在这里开始新的生活。

2. 设立基地规则，维护团队秩序。

随着团队成员数量的增加，李逸风意识到，必须设立一定的规则来维护基地秩序。于是，他召集了所有成员，共同制定了一份团队公约。

团队公约涵盖了一系列规定，包括资源分配、任务分配、团队协作、矛盾解决等方面。每位成员都需要遵守这些规定，以确保基地的正常运行。

同时，李逸风还设立了一个管理团队，由他和其他几位经验丰富的队员担任负责人。他们共同决策，协调各项工作，确保基地的稳定发展。

在团队规则的实施过程中，李逸风始终坚持公正、公平的原则。他鼓励团队成员提出意见和建议，不断优化团队公约，使之更加完善。

通过设立基地规则，希望之城保持了良好的秩序。团队成员们在规定的框架下，相互协作，共同抵抗丧尸和敌人的威胁，为末世的生存创造了更多的希望。

3. 培养团队成员的战斗和生存技能。

为了更好地应对末世的威胁，李逸风决定加强团队成员的战斗和生存技能培训。他安排了一系列课程，包括体能训练、武器使用、野外生存、急救知识等。

在体能训练方面，张伟带领队员们进行跑步、攀爬、举重等训练项目，以提高成员的身体素质。在武器使用方面，林晓阳和赵梦琪向队员们传授弓箭、长矛、枪支等武器的使用技巧。

在野外生存方面，李逸风教导队员们如何寻找水源、采集食物、搭建庇护所等。他还邀请了对植物学和动物学有深入研究的队员，为团队传授有关食物和草药的特性和用途的知识。