在长孙和吕潇然的不懈劝解下，万万千终于相信长孙招来这些股东并不是想要瓜分万源，而是想要帮助万源做大做强。

有吕潇然在，困扰长孙二人许久的人手问题，轻松解决了。

接下来长孙又着重与万万千交代了一番学院调研的事。

终于交代完一切，长孙这才急切的找到初黎。

许久没见长孙的初黎，看到长孙后，就变成了一只树懒，挂在了长孙胳膊上。

接下来的几天时间里，长孙一直奔波于铸工场和匠工巷。

虽然人手的问题已经解决，但距离学院调研还有一周的时间。

这一周内万源商行还有很多需要准备的，这可忙坏了长孙。

这时长孙天生管理者的本性再次凸显，所有工作在长孙的安排下忙碌但不忙乱的进行着。

一周后，学院的调研组如约而至。

调研组由武院长带队，上午考察匠工巷的商行，下午考察位于城郊的铸工场。

一天下来，调研组对于规模不大的万源商行十分满意。

其中主要的原因还是，长孙在商行中创立的新颖且充满活力的管理模式，让小小的万源商行就如同年轻的少年派一般，散发着无限的朝气。

武院长看着有些疲惫，但眼神中依旧充满激情的长孙说道：“好小子，没有让我失望。”

得到这一句肯定，令忙碌了一周的长孙由衷的感到满足。

武院长转头看了看位于匠工巷的万源商行，意味深长的说了一句。

“你这小小的铁匠铺，可是藏龙卧虎啊。”

说完后，武院长看向长孙，笑着接了一句。

“你可不要以为我是在说你啊。”

“学生有自知之明。”长孙笑了笑。

“你这斩雷剑，确实设计新颖，包括今天参观你铸工场里的许多灵器。真不知道你小子哪来的那么多鬼点子，关键是设计的还很巧妙、很实用。这很不错，大陆炼器的未来需要你这样的新鲜血液。”

“但我今天更想夸的是，你的斩雷剑一看就是出自大师之手。外行人不懂道，只会看个热闹，但老夫可是真真切切的看到了其中蕴藏的门道。有这样的大师指点你，你要珍惜机会，切不可将全部心思都放在那些投机取巧之道，不可本末倒置。”

武院长此时哪里是一名高高在上的院长，在长孙眼里，此时的他就是一名真心实意关心晚辈的长者。

句句话蕴藏着谆谆教诲。

长孙将武院长的话记在心中。

夜晚，关了门的万源商行，只有长孙、万万千、初黎、铁塔四人。

房间内，四人为这忙碌一周而取得的丰硕成果举杯庆祝。