为什么说这是一个恐怖故事呢？

因为他们这一次事情他们认清楚了一个事实。

腾达娱乐虽然不签约任何一个艺人，也不主动拍摄作品。

但是腾达娱乐在娱乐圈内的影响力却大得惊人。

只要腾达愿意给一部电视剧推流，那么这部剧就可以在原来的基础上更上一层楼，省下一大笔的宣发费用。

反之，这部剧将会付出更大的宣传费用。

剧是如此，人也是如此。

这还只是最初级的阶段。

如果移动互联网的影响力渐渐扩大，腾达作为互联网龙头影响力也会渐渐扩大。

那么他们岂不是要仰人鼻息生活？

要知道对于娱乐圈里面的大佬们来说，咖位是非常重要的。

为什么如此重要呢？

因为咖位大的演员和导演手里，掌握着大量的资源。

如果一位新人演员没有抱上大腿，那么他将接不到任何一部戏。

除非他愿意给娱乐圈的大佬们一些好处。

这个好处可以是提升他们作品的质量。

毕竟大佬们对作品的质量是有追求的。

也可以是一些不可言说的东西。

比如说陪前辈们在黑夜中看看荧光剧本。

如果是一位新人导演，无法给大佬们好处。

那么他将会没钱拍出自己想要拍的作品。

就算拍出了自己想要拍的作品，也没地方去上映。

不上映，电影就白拍了。

总之现有的娱乐圈体系，对于这些娱乐圈的大佬们来说绝对是有好处的。

可如果腾达改变了这一格局怎么办？

如果未来一部影视剧能不能火全看腾达，一个艺人能不能火全看腾达。

那么新人们凭什么还要来讨好他们？

为什么不直接去讨好腾达？

如果他们手头上一点特权都没有，那么他们和新人导演又有什么区别？

这对于辛辛苦苦当孙子后慢慢爬上来的大佬们，不是恐怖故事又是什么？

年轻的时候当孙子讨好大佬们。

爬上高位以后上头又多了一个要讨好的大佬。

那他们岂不是白白向上爬了？

他们几乎是在一瞬间做出了决定。

一定要在互联网上，争取到足够的话语权。

可是……

这又要怎么做呢？

迷茫围绕在许多家娱乐公司高层们的心头。

知道应该去怎么做是一回事，具体的实施方案又是另外一回事情。

就像是大家都知道好好学习就能提高成绩。

可到底要如何分配时间，用什么样的学习方法来好好学习呢？