章节目录 第58章 士官难题(2 / 2)
作品:《我在民国当倒爷的日子》单说火力方面,哪怕是日本鬼子的甲种师团过来,想要换掉胶东守备师也需要用六个左右的数量,至少在纸面上是这样的。
当然了,战争打的不可能只是纸面上的数据,在战争初期,日本鬼子士兵的专业程度还是必须要肯定的,对普通士兵长期的军事训练,和常年的军校教育带来数量庞大的专业军事人才,的确是鬼子的优势。
至少对眼下的守备师来说是这样的。
普通士兵的训练,在参谋团一众老兵的精心训练,加上守备师优厚的营养供应,和堪称奢侈的弹药消耗下,的确是已经初具成果,用老兵的话来说,再给他们三个月的时间,绝对能训练出一批精锐能打的精锐来。
高层指挥人才也不缺,三十六名老兵组成的参谋团应对中小规模的战役为没什么问题,而且出于对这个时代历史军事知识的充分了解,哪怕是大型现役也能应付应付。
不过作为部队中间阶层的士官,对眼下的守备师来说却是个巨大的难题。
毕竟于学铭不可能让老兵们直接下部队当班长,带着士兵在一线冲锋,而士官这个看似不起眼的阶层,却是对部队最重要的。
一旦战争开启,这些士官才是直面战场的直接指挥者,也是部队的真正支撑。
不过优秀士官的培养,可就不是像新兵训练一样,用月为单位就能搞定的了,这需要被培养人自身的天赋,或者是真实的战场经历,要么就是长时间的学习和训练。
不过这些都不是特别可控的事情。
为了解决这个问题,参谋团的老兵们也是挠破了脑袋,带着部队把半个省的土匪和有武装的地主劣绅都剿了不说,最后还在部队里弄出了一个政委制度出来。
看上去是为了统一部队思想,树立于学铭在官兵心中的领袖地位,实际上又何尝不是一种无奈的选择呢?
毕竟老毛子在卫国战争的时候已经给出过答案了,老兵们此举还是在抄作业。
抄一个无奈的作业。
在部队缺乏指挥人才的时候,临时培养肯定是来不及了,到时候怎么办?