看到前面任务内容，郑乾没激动，看到后面的奖励，郑乾激动了。

能够将公司现有员工的技能做提升？

这太BUG了吧！

养成系？

“这有点不合适吧，哈哈哈！”。

嘴上不合适，心里乐开花！

要是他们的技能水平提升了，那整体的工作效率就更高了，业务岂不是更加蒸蒸日上？

“不过提升到高级，是个什么概念？”

郑乾有点摸不清系统对技能能力的界定，现实中倒是有高级技工的职称。

这次系统回应了郑乾的疑问：“高级的专业技能，能够处理业务范围内80%以上的难题，技能熟练度极大提升，工作效率大大增强。”

“哈哈，这个可以，太实用了！话说我的技能是什么级别的？”

“宿主技能熟练度已叠满，宗师级，已为上限！”

听到系统的评价，郑乾满意的点点头，优越感油然而生。

再回过头看任务，郑乾有点皱眉了。

一周内营收50万，等于说一天要赚7万多。

果然，这是开始上难度了呀。

没有了增幅的加倍奖励，需要实打实的赚这么多钱，确实很难。

现在最赚钱的，就是利用翻新功能，比如200元收的空调，经过郑乾的处理，现在差不多可以卖个700元，利润是500元，按此计算，一天要修理140台电器。

这显然不可能。

哪怕是宗师级，也做不到1小时修理6台。

退一步讲，就算自己连轴转的修，也没有那么多的电器啊。

郑乾有点犯难了。

要知道以前一天都能赚个百八十万的，现在一周50万都犯难。

哎，当真是天选打工人，这称呼不白给啊。

当老板了还是要打工！

当然也可以放弃，但是，郑乾太眼馋那个奖励了。

公司的下一步大的计划就是开分店，如果将这批元老的技能都提升一大波，让他们坐镇新店，郑乾心里也更踏实。

而且放弃之后，意味着下周也不能投掷骰子领取任务了，。

巨亏！

另外就是，郑乾现在诸如赶海垂钓，鉴定师这样的技能都用不上，任务强调的是在公司经营服务范围内的业务才行。

郑乾之前打算开一个修车店的，修车的利润大一些，但现在就一个星期，恐怕连开汽修店需要的材料都跑不下来。