“或者你看看营业部有没有副行长的职位空缺。”

副行长？

两年当副行长？

听到骆向增的话，王主任忍不住咽了口唾沫。

两年当副行长不是没有。

甚至有刚进银行就能混上副行长这个职务的。

但是这样的人要么就是从别的银行跳槽过来的，要么就是一口气带来大额银行存款。

比如说五个亿。

五个亿的三年定期存款，绝对能混个副行长当当。

除此之外，两年内想要当上副行长，很难。

叶少龙和楼舒婷的业绩虽说都还不错，但是也远远达不到两年就当副行长的程度。

王主任也明白了骆向增这个电话真正的意思。

让两个人不要分开是假，提拔才是真的。

前面说的话，完全就是为了提拔做准备。

果然，领导就是领导，做的每一件事情都是有另外的深意啊。

“咳咳，骆行长，提拔叶少龙和楼舒婷两位经理当副行长的话，会不会太早了一点？”

“他们两个人大学毕业进行才两年，资历也有些不够。”

“而且，当上客户经理也就一年的时间。”

“冒然提拔的话，可能会让其他员工心里不舒服。”

王主任犹豫了一下，打算还是劝阻一下。

提拔行长副行长，那都是要看资历和业绩的。

资历和业绩都没有达到标准，肯定是不可能提拔的。

“呵呵，业绩的事情你不用操心，这二位以后的业绩绝对是咱们行最好的。”

骆向增轻笑一声。

这二位可是苏先生的侄子和侄媳妇，以后业绩还需要操心吗？

苏先生随便露出来一点，就足够他的侄子和侄媳妇的业绩秒杀别的所有员工了。

“可是他们的年纪……”

王主任再一次找了个借口想要驳回这个建议。

“王主任，这些都不是你该考虑的！”

“你只需要找找位置就好了！”

“这样好了，一个留任营业部当副行长，另外一个就去普区支行当副行长吧。”

普区支行，也是除了分行营业部之外业绩最好的。

那个支行的副行长刚好最近调到别的网点当行长了，所以少一个副行长。

骆向增打来电话之前，早就已经了解清楚了。

“什么？骆行长，这不符合规矩吧，其他员工……”

王主任顿时急了。