很快林萧就忍不住有些惊喜了，这个凌云集团比他想象中的要有实力不少，资源整合能力至少是在行业前三十以内，如果他们才只是刚刚涉足这个领域没多久的话，那么他们就应该是有强大背景支持的新兴力量，如此才有可能资源整合能力如此出色。

更厉害的是，凌云集团不仅仅是资源整合厉害，而且创新理念也出人意外的先进，随便一个想法提出，都是极具前瞻性的创意。

而且一举一动都颇具大家风范，显然是有深厚底蕴，经过精心策划筹备的团队。

林萧不惊反喜，能够与这样的团队合作，对他也是十分有益的，林萧打起了十二分的精神，直接开启了头脑风暴，令自己的思维活跃度大幅提升，否则他根本不是凌云集团的对手。

即便如此，林萧在业务能力方面还是比苏瑶差了不少。他在使出浑身解数和各种策略之后，业绩指标也就完成了百分之七八十，而对方几乎都能达到百分之百，并且还有几项特别突出的成绩，绝对超过了百分之一百二。

这样的起点在行业内已经相当出色，未来很有可能成为业绩破千万的大咖，这是许多从业者的终极梦想，然而真正能够达成的却是寥寥无几。

普通员工努力拼搏晋升主管，获得一定的资源加成，业绩能达到百分之六十左右，精英员工凭借出色表现晋升主管，获得更多资源倾斜，业绩大概能在百分之八十上下，最终能突破千万大关，已经是从业者的极限。

不过苏瑶这样的业绩，却正合林萧的心思，对方很强，但又没有强到让他毫无还手之力的程度，让他多少还有竞争的机会。

林萧运用各种方法与苏瑶周旋，同时激发自身的工作热情，令自己渐渐进入了“全力冲刺”的状态。

当然，刚开始的时候“全力冲刺”所能起到的作用是很有限的，必须在不断的努力中突破，才有可能进入更高的工作效率状态。

砰！

也不过就是一个月的时间，林萧就被苏瑶远远甩在了后面。

对方的各方面都比他强，几乎是一直在领先着他，没有给他任何反超的机会。

林萧也不气馁，这次主动向苏瑶发起了业务挑战，苏瑶直接接受了挑战。

林萧已经意识到自己不是苏瑶的对手，无论是业务能力，还是在人脉资源等各方面都差了不少，想要赢的话，正面硬拼是肯定不行的。

苏瑶的沟通技巧和应变能力都是一流水准的，起码在八十五分以上，这对于林萧是很大的挑战，而且苏瑶精通各种行业规则，很多都是林萧根本不了解的，实在厉害得很。