二来今年盈利暴增，齐文也想着好好庆祝一下。

谢明的游戏研发工作室分红，齐文按照合作协议提前发给了他们，一共是30万，具体怎么分，他们自己研究决定。

推广部门的提成同样也提前让财会统计出来，提前发放，征服游戏的爆火，离不开他们在外面的辛勤奔波，这笔钱，齐文同样兑现。

年终奖，齐文按照公司职务级别不同，分别发了1万到8千不等。

这一年，无论那个部门，都付出了很多，这是他们应得的。

同时，今年齐文还增设了几个奖项，分别是优秀员工，优秀中层，优秀团队和特别贡献奖等，奖金也从几千到一万不等。

一个年会下来，齐文花出去了100多万，收获的是，公司上下一心，员工对公司的归属感大大增强。

年会过后，齐文接着召开了全体员工大会，宣布了几项任命。

张新明任公司行政副总，分管行政和人事部门。

厉福英任财务总监，负责财务部门工作。

丁霄汉任公司技术总监，分管研发和维护部门。

李维民任网络维护与运营部部长。

谢明还是产品总监，主要负责征服游戏后续的研发、维护以及客服工作。

王子铭任公司销售推广总监。

这些都是公司老人，平时工作任劳任怨，工作能力也在不断地提升，这次升职，也是对他们的一种褒奖。

同时，齐文也在会上宣布：公司所有员工工资上调500元。

齐文的话音刚落，会议室里雷鸣般地响起了掌声。

尤其是几个新提拔的高层和中层干部，鼓掌最为积极。

升职又加薪，这个年，回老家又可以吹嘘一把了。

会后，齐文又单独把新提拔的高层和中层干部叫到办公室，挨个跟他们谈话，一是勉励他们继续为公司好好工作，二来也给他们提个醒，身居要职，各方面都要要做好表率。

公司有钱了，齐文也将购车事宜提上了日程。

以公司名义购买，从税务角度来说，可以为公司节省一大笔费用。

买车的增值税发票可以抵扣公司所得税，这些都是正常合理的手段。