“嗯，从证据方面来看，好像他们确实是没有办法对抗了吧。”丽影交叉着双臂放在胸前，目光盯着被告，像是要透进胡经理和雷法务的心里，猜测他们待会会如何回应。

“算是顺利过了一下出庭作证的环节了，还是按原计划完成了。”小胖晟轻轻舒了一口气，心里说道，因为作为起诉方，最为重要和关键的证据，就是这四位证人证言了，回想起这取证的过程，他的内心涌起一股莫名的感动，这感动是不单是律师辛苦的付出，还有老同事对当事人的帮助和支持。

小胖晟看了看被告席的二人，他们正在交头接耳，似乎是在商量待会的答辩，又或者是讨论有什么新的策略来应对，但是在证据面前，就算如何辩解又能怎样呢，难道还能将黑的说成白的，将死的说成生，不可能这么颠倒是非的，要么就是沉默，要么就是作出厚颜无耻的态度说不承认，除了这两种情况外，应该是没有其他回应情况了，小胖晟想到此，心里乐滋滋的，他一想到这个案件将会有圆满的结果，心里更是像吃了蜜糖一样甜蜜。

“请被告对四位证人出庭的证人证言，发表一下法律意见。”黄宇转头看向胡经理，眼神中露出一丝不可名状的狐疑感，像是暗示胡经理这个案件要判原告输的话，是比较难了。

“好的，仲裁员先生。我方发表以下法律意见。”雷法务放好签字笔，拿起本子，站了起来，清了清喉咙，又解开了一下扣在颈部位置一粒纽扣，让自己的呼吸自然一点，他朝审判席微微点点头，表示对仲裁员的尊敬，又看看原告席，眼神中装满了傲慢，看样子是对刚才的证人证言一点都不感到畏惧，做好进行全力反击的准备。

“首先，我们认为原告申请的证人证言并不合法，应该请求法庭予以排除。”雷法务的语气坚定得说道，坐在旁边的胡经理点点头，露出狡黠的笑容，正注视着利明。

“因为该证人证言不具有公正性，出庭作证的同事与原告本人具有利害关系。其二，由于年代久远，我公司已经找不到四位出庭员工的人事档案，这里已经是无法核实的，我们不排除原告具有捏造证据的嫌疑，毕竟找几位朋友扮演一下，这是很容易的事情。最后一点，我们特别提醒法庭，退一步万步来说，即使原告的证据确实能够证实其与被告具有劳动关系，但是也已经超过了期限，法律规定是一年期限的。”雷法务一口气说了出来，连停顿一下都没有，口才表达真是不简单。

小胖晟怔了一下，他没有想过这个过期限的问题，一种不好的预感涌上心头，他感到后背一阵发凉，慢慢将眼光移向黄仲裁员的身上，只见他嘴角微微一翘，看样子是认同雷法务的观点。

“这就是我的答辩意见。”雷法务说完便坐了下来，朝胡经理投去自信的眼光，后者抿着嘴微笑一下，用手拍了拍雷法务的肩膀，这是上司对下属刚才表现的认可。

“哦，对了，对方会以时效来对抗。”丽影突然拍了一下手掌，像是醒悟了某个事情，激动起来，“如果这样，那就麻烦了。”

“时效？”张小霞眼睛里满是疑惑，不安得看着丽影。

“对啊，这个知识点是比较偏的，你可能复习法考没有注意这个知识点。这个也正常，因为是一个很冷门的知识点。”丽影轻轻说道，“这个知识点在某一年是考过的，要是被告不提，我也差点忘了。”

“我还看到过呢，丽影姐，这个时效是怎么意思呢？你解释一下吧。”小霞乞求道。

“时效是指如果用人单位因未足够支付劳动工资，未签订劳动合同而引起的二倍工资差额以及用人单位未给劳动购买社会保险等违法行为，劳动者可以向仲裁委提起仲裁，自发现权利被侵犯之日起一年内，向仲裁委提起仲裁，超过时效，则用人单位不受理。这就是一年的时效规定。”丽影静静得说道，就像是复读机一样，准确无误得说了出来。