泪水突然从她有些干巴巴的眼角流下，而她自己也没有注意到。

“我原本以为，我不是那种会怕死的人……可是，你让我有些不想死了啊……”

窗外，早秋的景色如同一幅淡淡的水彩画。树叶开始泛黄，但还未完全褪去夏日的绿意，阳光透过稀疏的叶缝，洒在了窗台上，形成斑驳的光影。一阵微凉的秋风轻轻拂过，几片落叶在空中旋转，缓缓地飘落在了窗台上，它们的颜色像是被时间染上了一层淡淡的忧伤。

不过李默然是无暇欣赏这般风景了，繁重的教学任务压得他喘不过气来。

六个班的学生，各种各样的问题多到他难以解决，一天高强度的授课下来，他的衣服全部被汗水打湿透了，声音也变得有些沙哑。

尤其是同时给两个班进行授课的时候，为了维持好这么多人的课堂秩序，他难免声嘶力竭。

他一开始还在期盼着什么时候能回到小世界，但渐渐地，他忙得连这些都没时间去思考了，大脑完全被工作填满。

劳累一天，回到家中备完课，他几乎是脑袋一碰到枕头就听到了第二天的闹铃声。

别说是趁这个机会思考小世界中的阴谋了，他连看一会儿手机新闻的时间和精力都没有了，更别提去学习什么新技术了。

李默然的工资的确得到了一定的增长，可是他越来越发现了不对劲。

他的工作量达到了四倍以上，相当于干了四个人的活，但他的收入也只不过上升了一千多而已。

李默然之前还没有想明白领导为什么会留他和小杨老师下来，而去把其他资历更老的教师全部优化掉了。

无论是教学经验、知识技能的积累，对实际项目的了解，这些老师的水平绝对在他们两个新人之上。

但他们的职级也更高，这意味着更高的基础工资，和更高的单位课时费。

用李默然这样职级低的新人，毫无疑问可以“开源节流”，低年级的课程即使是他们这种新人也是可以胜任的，不过这么搞教学质量难免会下降。

这天中午，李默然在食堂快速地刨着午餐，他的吃饭时间只有15分钟，因为他还需要去做教学报告、解答学生成堆的疑问，并准备下午的教学。

高年级的一位老师也是一脸疲惫地坐在了他的面前。

“唉，这逼工作，要不是现在行业不景气，都在裁员，工作不好找，真的是不想干了。”这位老师诉苦道。

“换成以前经济好，职位随便找的时候，晚辞职一秒都是对市场行情的不尊重。”

一旁的小杨老师劝道：“公司最近不容易，生源少了，其他业务也萎缩了，效益特别不好，大家还是打起精神和公司共克时艰吧……”