江山到了县委会，便看到了县委办公室主任。

那主任看到江山，马上迎了过来。

“江书记，我带你过去。 ”

看来，主任是专门在大门口接江山的。

随着主任走进了一间小会议室。

此刻，会议室中，坐着十一个人。

当主任与江山坐下后，十三个人到齐了。

县委书记主持会议。

“我们今天的会议议题，就是讨论一批干部的任用。同时，对一些不称职的干部，进行免职。 ”

坐在书记旁边的县长说，“这个会，早就应该开了。拖了三个月，影响到了我们县的工作。 ”

书记对县长插话打断他们发言很反感。

“决家延期讨论这个问题，是经过常委会的全票同意。好像你当初也举手投票，赞成延期。 ”

县长一下子被噎住了，想了想才说：“同意延期，不等于就可以延期三个月。”

组织部长说，“这三个月内，我们的常委少了三人。现在才到齐。所以，延期三个月，是没有问题的。 ”

县长说，“为什么要等人数到齐？没有他们，雷山的工作就不开展了。 ”

难怪县长有意见。如果在这三人到齐前，举行常委会，讨论干部问题。那么，县长就能胜出。

因为他的人数多于书记那边的人数。

这也是书记为什么不开会讨论的问题所在。

如果再向后拖，如果书记能在新到了三个常委中，拉拢一两个人。那么，县长的优势就没了。

书记讲完了，接下来，讲话的是组织部长。

组织部长说：“这一回，要讨论十七名干部。第一份研究的是，正科级干部两名，他们是大王乡的乡长，与洪乡的乡党委书记。大王乡的乡长，提名任洪乡的党委书记。而洪乡的党委书记调任县法院副院长。 ”

县法院副院长，也是正科级。

从一个乡党委书记，调去当副院长。那就是贬了。

这时候，县长说话了，“对于洪乡的党委书记调任法院副院长，我没有意见。但是，对于大王乡的乡长调任洪乡的党委书记，我反对 ！”

书记看了县长一眼，“你有权提出反对，请说了反对的理由。 ”

县长点上一支烟，说，“大王乡的乡长，不了解洪乡的情况。不合适。我认为，应该让洪乡的乡长接任洪乡的党委书记一职。他熟悉洪乡，开展工作起来，得心应手。 ”

旁边的组织部长说，“我不同意这个观点。按你这样说，那么将来干部的任用，应该是就地取材了。何谈的上于部运用的全盘考虑。 ”

这时，宣传部长与常委副县长，都表态，支持县长的建议。

专职副书记发言，认为干部的运用，要全盘考虑，不能世袭。

县委办公室主任也支持县委书记。

一时间，形成了四比四。

剩下的人，有常务副县长，纪委书记，政法委书记，人武部长。

还有一个江山。