在林氏集团与张怀宇海外公司合作开启后，看似一切都在朝着积极的方向发展，但暗流却在不知不觉中涌动。

林氏集团内部，不同的声音开始逐渐显现。一些老员工对于与海外公司的合作持谨慎态度，他们担心外来的管理模式和文化会冲击林氏集团长久以来建立的传统秩序。在一次部门会议上，一位资深的部门经理老张率先表达了自己的担忧：“董事长，咱们和海外公司合作，这步子是不是迈得有点大了？他们的做事方法和我们大不相同，这以后会不会引发内部的混乱啊？”老张的话引起了一些人的共鸣，他们纷纷点头表示赞同。

与此同时，四大家族之一的赵家察觉到了林氏集团的动向，心生警惕。赵家一直以来都视林氏集团为竞争对手，如今看到林氏与海外公司合作，担心林氏会借此机会壮大实力，威胁到赵家的地位。于是，赵家开始暗中破坏林氏与海外公司的合作。

赵家首先在市场上散布谣言，声称林氏集团与海外公司的合作存在诸多问题，产品质量可能无法得到保障。这些谣言很快在行业内传播开来，给林氏集团的声誉带来了一定的影响。一些原本有意与林氏合作的客户开始犹豫不决，甚至取消了合作意向。

林氏集团的销售部门最先感受到了压力。销售经理小王焦急地找到执行总裁李明华：“李总，最近我们的订单明显减少了，很多客户都对我们和海外公司的合作表示担忧。我们必须想办法应对啊！”李明华皱起眉头，他深知赵家的破坏行为给林氏带来了巨大的麻烦，但他也明白，不能轻易被赵家的手段所左右。

在林氏集团内部，对于与海外公司合作的分歧也越来越大。一些年轻员工则对合作充满期待，他们认为与海外公司合作可以带来新的机遇和挑战，有助于提升自己的能力和视野。在一次员工讨论会上，年轻员工小李大胆地发言：“我觉得我们应该积极拥抱合作，海外公司有先进的技术和管理经验，我们可以从中学习，提升我们自己。不能因为害怕改变就拒绝合作。”小李的话得到了一些年轻同事的支持，但也遭到了一些老员工的反对。

老员工老孙站起来说道：“你们年轻人就是太冲动了。我们林氏集团这么多年来靠的是自己的努力和积累，和海外公司合作不一定能带来好处，反而可能会让我们失去自己的优势。”双方各执一词，争论不休，会议室里的气氛变得紧张起来。

林正雄得知内部的分歧后，决定召开家族会议，讨论应对之策。会议在林氏家族的老宅举行，家族成员们齐聚一堂。林正雄坐在主位上，神色凝重地看着大家：“今天把大家召集过来，是因为我们林氏集团现在面临着重大的挑战。与海外公司的合作引发了内部的分歧，同时赵家也在暗中破坏我们的合作。我们必须共同商讨出一个解决方案。”

林正雄的话音刚落，家族成员们就纷纷发表自己的看法。林正婷作为财务总监，首先发言：“我认为我们不能轻易放弃与海外公司的合作。从财务角度来看，这次合作有很大的潜力。我们可以通过整合资源，降低成本，提高效益。但是，我们也需要加强对合作的管理，确保风险可控。”

林正雄的堂弟林正辉则持不同意见：“我觉得我们应该重新审视与海外公司的合作。赵家的破坏已经给我们带来了很大的麻烦，如果继续合作下去，可能会让我们陷入更大的危机。我们可以考虑暂时中断合作，等局势稳定后再做决定。”

家族成员们的观点各不相同，争论激烈。在争论的过程中，人物感情纠葛也逐渐显现。林宇作为年轻一代的代表，他坚定地支持与海外公司的合作。他与家族中的一些长辈产生了冲突，尤其是与叔叔林正辉。林宇觉得叔叔过于保守，缺乏开拓精神。而林正辉则认为林宇年轻气盛，不懂得权衡利弊。

在家族会议上，林宇站起来，勇敢地表达自己的观点：“各位长辈，我理解你们的担忧，但我认为我们不能因为害怕困难就放弃合作。海外公司的技术和资源对我们来说是非常宝贵的，如果我们能够好好利用，一定可以让林氏集团更上一层楼。而且，我们不能让赵家的阴谋得逞，我们要坚定地走下去。”林宇的话让一些家族成员开始重新思考合作的意义。

然而，家族会议并没有达成一致的意见。林正雄看着大家，心中明白，这个决定不好做。他决定先派人调查赵家的破坏行为，同时加强与海外公司的沟通和协调，共同应对当前的困境。

在调查过程中，林氏集团发现赵家不仅在市场上散布谣言，还暗中勾结一些供应商，试图断了林氏集团的原材料供应。这一发现让林氏集团的处境更加艰难。林正雄意识到，必须采取果断措施，否则林氏集团将面临巨大的危机。

与此同时，林氏集团与海外公司的合作也面临着重重困难。由于文化差异和管理方式的不同，双方在一些项目上出现了分歧。在一个重要的项目会议上，双方的负责人因为意见不合而发生了激烈的争吵。林氏集团的项目负责人认为海外公司的方案过于冒险，可能会给项目带来巨大的风险。而海外公司的负责人则认为林氏集团的方案过于保守，无法满足市场的需求。