“这么快就到了？”

徐长生有些意味未尽，刚刚完成了百分之百进度，他还想继续练习一下。

虽然很氪金，但做起手术来，他全然感受不到在烧钱。

在出来那一刻，他看了一眼手机余额，不由满头黑线。

整张银行卡上的余额，竟然只剩下一百元了。

太他喵的坑了。

恍然间，他似乎感觉这系统就像地球某些游戏，说好每天有多少红包，可是为了领取红包，你得浏览更多视频，甚至充钱提升等级。

总而言之，就是一句话。

天下没有白吃的午餐。

不过这样也显得更加现实。

在下车之时，尤娟一脸紧张将他拉到一边，还不是瞅着远处的人群，似在避讳什么。

“尤主人，出什么事了？”

看到尤娟的表情，徐长生脑海中顿时想到了这些人不仅不交钱，而且还要闹事。

“这些人闹事？”

“闹事还算小的呢，就是医院来人了，是市医院的几位专家，还有……”尤主任明显停了一会儿，从其脸上看到的怒气，很显然有人又发威了。

对于医闹，尤娟有着丰富的应对经验。

反倒是难得来一次的市级医院领导，她却不知道如何去应对是，甚至手足无措。

这些领导来这里，无非只有两个目的。

检查，还是检查。

提及检查，人家会站在人家角度、立场去考虑，评判。

丝毫不会顾及在这个层次的单位，做什么才算是合情合理。

就像是一个奥数冠军，要求只会加减乘除的二年级学生做出他同样水平奥数题一样的道理。

譬如一个手卫生，在上层单位，只要求你会做七步洗手法。

但若下到基层，他便会要求你做每一步要记住什么要领，做每一步得有台账记录。

这样说显然有些夸张，却也是事实缩影。

倘若他做的一件事，对于他来说这样做才叫正确。

他会理所当然的要求下级员工也得跟着他的步骤一样，甚至还得多出他设想出来一些步骤。

他从不会在意你的工作性质是不是单纯性，还是多样性。

譬如医技检验科

在县级以上的单位，他们做的就是每天医检工作，单纯在这个项目上深刻研究。

而他们却不知道的是，在乡镇上的检验科人员。

他们所做的不仅仅是检验科的工作，还有护士抽血工作，公共卫生等工作。

试想一下，每天都做玩这些工作之后，对自己本职工作压根没有时间进行研究深讨。

这不是怪谁不理解，每一个人都会站在自己的角度去看事情的原委，按照所认为原则去办事。

故而提及上级领导来检查，下级医院的神经都是绷着的。

尤其是同时面临两个级别的领导检查，那这一天下来，整个人都是崩溃的。

尤娟曾经遇到过这样的事。

同一件事，县级领导下来，要求要这样做才符合操作规范，符合常规。