“老夏没来？”

“太忙啊，他现在抽不开身的。”

“那等一下弄两只鸡给我，我回去顺路带一只给他。”

“好。”

自从跑去教育局当官，夏俊良因为多年积累的人脉，几乎就是教育局说一不二。

不是他想这么干，而是从上到下都希望他这么干，连局长都是这么个意思。

局长想进步，还得指望夏俊良再肩上加点担子。

除开张浩南这边，徐振涛是夏俊良的同学，这也同样很重要。

再加上三中升级，高中部独立建校，这些是邵卫东主抓一线业务，夏俊良就是局里接头的，毕竟邵卫东无所谓自己当不当官，可以不买账的。

这情况就是典型的职业官僚有求于技术官僚，老一套的上级压下级权威模式没鸟用，夏俊良和邵卫东都是不怕压力的。

你压好了，我放在心上算我输。

以前在一中教书的时候，也是这么个与世无争心态。

这反过来倒是让邵卫东和夏俊良的地位大大提高，再加上“沙食系”打算在江北地区的一些模范村搞中小学教育资源集中，有一个想法就是“沙食集团”发起号召，然后由政府去做个调研，看看是不是能让沙城的中小学，去当地开分校。

听上去像是异地办学，但并不是，而是用“沙食集团”的社会信用当担保，尽可能地强化“沙食系”合作户的信任，算是一种小小的社会福利，但这里头，显而易见也需要当地政府的支持。

因此如果真的出现分校，互相之间也并无统属关系，就是挂个名。

只是现在没有经验，所以先从三中开始做个试验，成不成也要看个两届学生状况。

倘若真成了，将来“沙食集团”要掏钱开始广泛合作，主抓师资力量和一线教学管理的人，非邵卫东不能。

除开老板有任人唯亲的习惯，就是经验上邵卫东很丰富，再加上邵卫东本人对教书事业非常专业，多维度都是不二人选。

今天原本邵卫东是不想过来的，天气太热，不想动，在家里吹空调才爽，不过因为张浩南要跟他商量事情，顺便乡下新出的鱼啊鸡啊也多，开车过来拉才装得下。

主要就是聊开分校，张浩南也直接说了自己的想法：“邵老师，我在安东有个大学学哥，人不错，但是你也知道的，安东县相对来说贫困，全县教育资源是欠缺的。而我在安东县呢，业务下沉到一线农村，规模也上来了，底下的人也知道我这里员工子女有不错的教育资源，但出来打工的，和留在老家的，条件肯定不一样……”