同时也要体现出集团对员工的重视，对员工正当权力的维护。

霍利回复陈晓云：“这段视频拿去公证处公证。

另外让公关部连夜写一份调查报告，所有细节都不要遗漏。

并且表达集团对员工的关心和重视。

有必要的话，你和我亲自去一趟。”

陈晓云明白霍利的意思。

不但要把舆论平息了，还要借势做大宣传，树立一个良心企业，具有社会责任感的企业形象。

按照霍利的意思去做了。

……

次日上午，昭君珠宝集团发布了舆论事件的调查结果和处理结果。

整整八页纸。

整件事情的经过、公司的相关规定、员工的处理结果……详细地公布于网络。

其中专门提到了网红“一贞”侵犯小玉人格，进行言语侮辱的过程。

完整视频一起发布在了网络上。

公司这边的处理结果非常人性化，没有因此开除柜姐小玉。

并且向小玉颁发了三万元的委屈奖，作为这段时间遭受舆论压力的精神补偿。

还给小玉批了一周的假期散心调整状态，带薪休假的同时，假期所有花费由昭君珠宝公司承担。

最后，鉴于小玉在处理与客户关系上的经验不足，公司会加强培训和管理。

网红“一贞”传播不实消息，故意引导舆论给公司造成了巨大损失，昭君珠宝会启动法律程序维权。

这份处理结果立马引起了轩然大波。

“八页调查结果，太详细了，可信度极高。”

“昭君珠宝的确是一家有责任感的公司。”

“妈呀，我真的哭死了，终于不是让员工背锅了。”

“三万元委屈奖，七天带薪休假，专业培训，没有处罚员工，反而重点培养，这是什么神仙公司？”

“说实话，看完这份调查结果，我很伤心，又一次被网络欺骗了。”

“一贞必须出来道歉。”

“视频里很清楚，一直都是这个网红在侮辱柜姐，柜姐哪里歧视她了？必须道歉。”

“……”

互联网社会，一定要顺从底层人民的意愿，才能掌握主动权。

小玉现在成为了弱势的一方，舆论风向开始翻转，呈现180度转弯。

昭君珠宝的处理结果已经在同行中树立了高尚的榜样。