能达到10w标准的号，真的不多。

而且，吴悠的一次性充值，充的还是只能在游戏里用的金元宝。

在问道手游里，玩家消耗元宝最多的地方就是做装备、改装备、合首饰，买坐骑。

可据知情人士透露，吴悠在充值的时候，这些他都已经有了......

剩下花费元宝的地方，无非就是每天刷道开全道具。

而这1000w的元宝，如果只是每天开全道具的话，保守估计能开个十几二十年吧。

到时候，游戏在不在还不好说呢......

得知了明确的解释以后，这条热搜就开始蹭蹭的往上涨，最高的时候已经杀到了第一的位置！

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2016大区刚好赶上了元旦。

吾悠的所有主播，都没有得到休息的机会。

就这么连续的，播到了第二个周日的试道。

主播们也都没什么怨言，甚至每个主播对此都充满了热情。

赚钱啊！

真的赚钱啊！

无论是唱歌主播，还是问道主播，在这个元旦礼物都是收到手软，不说拿麻袋装钱的地步也差不多了。

哪个主播能拒绝，这种一直往口袋里装钱的感觉啊！

现在的吾悠传媒，已经一跃成为了平台顶级公会之一。

在排名前十的公会里，占据了一席之地。

其他那些公会，都是一些成立了五年以上的老公会。

旗下的主播，最低几百个。

而吾悠传媒，只有区区的三十来个主播，其中15个还是最近才招进来的......

两相对比，吾悠公会的含金量还在上升。

第二周试道结束之后，吴悠就给全体员工放了一个星期的假。

还给每个人奖励了一万元，顺便报销了往返机票。

不但补上了元旦的假期，还来了个超级加倍！

上辈子的吴悠也是当过苦逼打工人的，知道打工仔有多渴望放假。

工作吗，没必要搞的这么累。

退一步讲，比起逼员工工作，不如学会如何让员工主动工作。

后者一旦成功，员工创造的价值是远远高于前者的。

至少现在的吾悠传媒，是属于后者的。

反正在吴悠宣布放假的时候，有超过一半女主播表示自己不需要放假，要陪着老板流血流汗来着~

至于这一万块的节日奖金，是吴悠想不出送员工们什么礼物好了。

然后就带入了，他上辈子的苦逼打工人心态。

对于打工人来说，无论公司送出什么礼物，得到的最后反馈都是吐槽。

毕竟每个人的需求是不一样的。

有些人