唯一的变化，就是他们需要重新应聘。

当然被公司辞退会得到补偿。

这7000人辞职的补偿都是一笔巨款了。

林煜皱起了眉头，这种做法显然有些不合常规。

他猜测，华兴集团可能是为了规避某些法律风险，或者是为了调整公司的员工结构，才会出此下策。

不过，他也注意到，华兴公司对这次辞退的老员工都给予了一定的赔偿，这也算是公司对员工的一种补偿吧。

这条新闻引发了网友们的热烈讨论。

有人赞扬华兴公司的做法，认为有些老员工就是上班久了，变成了老油条。

也有人批评这种做法缺乏人性化，让员工们感到了不安和担忧。

“华兴这次的做法虽然有些出乎意料，却是可以让部分坐吃山空的老员工，长长记性了。”网友【影月殿的蓝曦明】评论道。

“我觉得华兴可能是想通过这种方式，来优化员工结构，提高企业的竞争力。”网友【醉*线】分析道。

“这种大规模的员工调整真是前所未有，华兴集团这次动作可真大。不过，给老员工赔偿也算是有点良心了。”网友【好坨子岛的兰帕德】写道。

“工龄满8年的老员工都被辞了，这让人怎么敢对公司有忠诚度啊？华兴这次的做法确实让人摸不着头脑。”网友【喜欢火烧兰的沐璃】有些气愤的写道。

“作为一名前华兴员工，看到这条新闻心情复杂。虽然理解公司需要调整，但这种方式确实让人难以接受。”网友【浮生a若梦】评论道。

“华兴这样做可能是为了长远考虑，但这种大规模的调整无疑会给员工带来很大的心理压力。希望公司能给出更合理的解释。”网友【用户名】评论道。

“华兴这次事件再次提醒我们，职场中永远没有绝对的稳定。我们需要不断提升自己，以应对各种变化。”网友【爱吃葱拌菜花的聂家主】评论道。

“希望华兴能够妥善处理好这次事件，不要因此损害了公司的形象和员工的信任。”网友【头像人山人海的老孬蛋】评论道。

不过，也有网友表示担忧：“这样做会让员工们感到被抛弃，对公司的忠诚度也会大打折扣。”

林煜看着这些评论，心中不禁感慨万分。

企业为了生存和发展，有时候必须做出一些艰难的抉择。

他希望，华兴集团能够妥善处理这次事件，确保员工的权益得到最大程度的保障。

同时，他也期待华兴能够借此机会实现更大的发展，为员工创造更好的工作环境和更多的发展机会。

这场风波最终会如何平息，林煜会持续关注的。

毕竟这可是大事情。

上一世倒是没注意，还有这么大的新闻。

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